一、劳动仲裁证据原件在手机里怎么带上法庭
你可以把手机里的劳动仲裁证据打印出来，整理成书面的样子带到法庭去。
要保证打印出来的东西清晰、完整，并且和原件是一样的。
另外，在法庭上可以说明证据的原件在手机里，如果法庭需要核实，你可以帮忙展示。
要是手机里的证据是重要的电子数据，你还可以申请法院对证据进行保全，让法院指定专业的机构来提取和固定手机里的证据等操作，这样能保证证据的真实性和合法性。
在整个过程中，要留意证据的保管和提交方式，按照法庭的相关规定和程序来做。
如果劳动仲裁因为证据不足而败诉，那么可以考虑以下这些处理办法。
首先，认真剖析败诉的原因，把证据缺失的关键部分弄清楚。
接着，在规定的时间范围内，主动去收集、增添相关的证据，像那些与劳动争议有关的文件、证人的证词之类的。
这些新找来的证据得符合法律所规定的证据形式以及要求。
收集完之后，能够向原来的仲裁机构或者更上一级的仲裁机构申请再次进行仲裁。
在重新仲裁的时候，一定要把补充的证据完整地提交上去，并且清楚地说明这些证据跟案件的关联性以及它们所能起到的证明作用。
要是还是对裁决结果不满意，还可以在法定的时间期限内提起诉讼，通过诉讼的程序来争取一个更公平公正的裁决。
不过要注意，在诉讼的过程中也需要有足够的证据来支撑自己的主张。
三、劳动仲裁证据充足的情况下要多久
劳动仲裁通常在受理后的45天内结束。
要是案情比较复杂需要延期，经过劳动争议仲裁委员会主任批准后，就可以延期并且书面通知当事人，不过延期的时间不能超过15天。
如果证据充足并且仲裁庭能够顺利审理，一般在规定时间内就能得出裁决结果。
但实际情况可能会因为案件的复杂程度、仲裁庭的安排等因素而有所变化。
在证据充足的情况下，你应该积极配合仲裁庭的工作，让仲裁程序顺利开展，以此来保障自己的合法权益。
当我们关注劳动仲裁证据原件在手机里怎么带上法庭这个问题时，还有一些相关要点值得注意。比如，在法庭上展示手机证据时，要确保手机里的证据内容清晰、完整且未经过篡改，否则可能影响证据的效力。另外，还需提前了解法庭对于电子证据展示的具体要求和流程，像是否需要提前提交相关电子证据的副本等。如果您对电子证据的保存方式、在法庭上的展示规范或者如何应对对方对电子证据的质疑等问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供帮助。
