要是因为故意伤害导致了轻微伤，那赔偿方面主要就包含了医疗费、误工费、护理费、交通费之类的实际损失。这医疗费，得按照实际的花费来计算，得提供那些医疗的票据之类的凭证才行。误工费，得根据受害人因为受伤而耽误的工作时间，还有他平时的收入状况来确定，一般，就是按照他实际减少的收入来算的。护理费，就得看护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限。交通费，得用正规的票据来作为依据。除了这些，还可以向对方主张一定数额的精神损害抚慰金，不过具体的数额，得由法院根据这个案件的具体情况来裁量。在这个过程中，双方是可以商量赔偿的事情的，要是能达成和解协议那最好；要是商量不拢，受害人就可以向法院提起诉讼，让侵权人承担赔偿的责任。
二、故意伤害罪轻微伤会面临怎样处罚
轻微伤不构成故意伤害罪。故意伤害罪需达到轻伤及以上程度。
但故意伤害他人致轻微伤，虽不构成刑事犯罪，却违反《治安管理处罚法》。一般会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害他人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
同时，加害方需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。具体赔偿数额依实际损失确定，双方可协商，协商不成可通过民事诉讼解决。
三、故意伤害罪轻微伤会面临怎样刑罚
轻微伤不构成故意伤害罪。故意伤害罪需达到轻伤及以上程度才构成犯罪，应依法承担刑事责任。
但故意伤害致人轻微伤，虽不构成刑事犯罪，却违反了《治安管理处罚法》。一般会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。此外，还需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。双方也可在公安机关主持下进行调解，达成赔偿协议并履行，公安机关可减轻或不予处罚。
在探讨故意伤害罪轻微伤怎么赔偿时，我们还需关注一些与之紧密相关的要点。除了常规的医疗费、误工费等赔偿项目外，后续可能产生的营养费、护理费等也不容忽视。营养费需根据伤者实际恢复情况及医嘱确定；护理费则要看护理级别与时长。而且，若因伤害导致精神上受到创伤，还可能涉及精神损害赔偿。面对这些复杂的赔偿细节，您是否感到迷茫？要是对于故意伤害罪轻微伤赔偿范围、赔偿标准等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
