一、每个月给多少抚养费合适
抚养费的给付标准，主要是依据子女实实在在的需要，还有父母承担的能力，以及当地那生活水平的实际情况来定的。通常情况下，如果父母有固定收入，那抚养费一般可以按照他们月总收入的20%到30%这个比例来给。要是要负担两个以上子女的抚养费，比例就能适当往上提一提，不过一般也不能超过月总收入的50%。要是父母没有固定收入，抚养费的数额就可以根据当年的总收入，或者同行业的平均收入来确定，参照前面说的那个比例就行。这里面还有些特殊情况，比如说子女得了重大疾病，或者有特别的教育等需求，这种时候就可以适当增加抚养费。反正具体的数额得结合实际情况，大家一起综合判断并且好好协商，不能就这么简单地定下来，得考虑到各种因素。
二、抚养费标准是依据哪些法律规定的
抚养费标准主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。
《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
相关司法解释指出，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
三、抚养费的支付标准法律是怎样规定的
抚养费的支付标准在法律上有明确规定。根据《民法典》及相关司法解释，一般按照不直接抚养方月总收入的一定比例给付。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，如子女患重病等，可适当提高或降低上述比例。此外，抚养费不仅包括生活费，还涵盖教育费、医疗费等必要费用。确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平等因素，以保障子女健康成长。
当探讨每个月给多少抚养费合适这一问题时，其实背后还有不少相关要点值得关注。抚养费的数额并非一成不变，随着孩子成长，教育、生活等需求可能变化，就可能涉及抚养费的变更，比如因孩子重病、升学等合理原因需增加抚养费。而且，除了定期支付的抚养费，孩子一些大额的教育、医疗开支该如何分担也是问题。若你在确定抚养费具体数额、后续变更，或是分担特殊开支等方面存在疑问，不用烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确且详尽的解答。
