一、主播不给发工资怎么算的
主播和平台或公司一般会形成劳务或雇佣方面的关系。
要是主播没收到工资，那可以从这些方面来思考。
首先，一定要仔细查看双方签订的合同，把里面关于工资支付的条款，还有具体的支付时间等约定都弄清楚。
要是合同写得模棱两可不清楚，那就可以按照相关的法律法规来办事，像《劳动合同法》之类的。
其次，要确定自己的工作是不是已经全部完成了，并且也符合当初约定的标准。
要是主播已经按照合同履行了自己的义务，但是用人单位却没有按时给工资，那主播就有权利要求用人单位把工资给补上，同时还要支付逾期的利息。
如果主播和用人单位协商不好，那主播就可以向劳动监察部门去投诉，或者直接提起劳动仲裁。
在劳动仲裁的过程当中，主播需要提供一些相关的证据，比如说工作记录、聊天记录之类的，这些都能用来证明自己和用人单位之间的劳动关系，以及用人单位没有支付工资这个事实。
总之，主播一定要依据法律的规定，主动地去维护自己的合法权益。
二、主播遇不发工资法律维权途径有哪些
如果主播遇到不发工资的情况，有以下法律维权途径：
首先，可以与用人单位进行协商，明确要求其按时足额支付工资，通过友好沟通解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其改正并支付工资。
还能申请劳动仲裁。这是较为常用的维权方式，需准备好证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委将依法审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决，强制用人单位支付工资，必要时还可要求支付赔偿金。
三、主播被欠薪怎样用法律维权
主播被欠薪，可按以下步骤维权：
首先，确定与直播平台或经纪公司的法律关系。若构成劳动关系，适用《劳动法》《劳动合同法》；若为合作关系，则依据双方合同约定。
若属劳动关系，可先与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令用人单位限期支付。还可直接申请劳动仲裁，需准备好能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
若是合作关系，依据合同条款，先尝试协商解决。协商无果，可向有管辖权的法院提起民事诉讼，通过司法途径追回应得款项。同时，注意保存好合作协议、工作成果记录、沟通凭证等关键证据，以保障自身合法权益。
当我们探讨主播不给发工资怎么算的时候，要知道这背后还关联着一些重要问题。比如，若主播与平台或公司签订了劳动合同，除了应得的工资，还可能涉及经济补偿金的计算，这通常与工作年限和工资标准相关。要是属于劳务关系，那么在追讨报酬时，证据的收集就极为关键，像工作记录、沟通聊天记录等。倘若你正遭遇主播不给发工资的困扰，或是对经济补偿金、证据收集等相关问题存在疑惑，不用烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
