一、店长职务侵占,店员有责任吗
店长进行职务侵占行为时，一般来说店员是没有直接责任的。职务侵占指的是公司、企业或其他单位的人员，凭借职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有。
要是店员对此并不知情，也没有参与店长的侵占行为，只是在工作场所正常履行自己的职责，那么就不需要承担责任。然而，如果店员明明知道店长的行为，还对其予以协助，或者有其他关联行为，像帮忙隐瞒、转移财物等，就有可能构成共同犯罪，就需要承担相应的法律责任。
总之，判断店员是否有责任，主要看他对店长职务侵占行为是否知晓以及是否参与其中。如果店员对此完全不知情，并且也没有实施相关行为，通常是不应该承担责任的。
二、店员不知店长职务侵占也要担责
如果店员确实不知店长职务侵占行为，通常无需担责。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成该罪需行为人主观上有故意及非法占有的目的，客观上实施了利用职务便利侵占财物的行为。店员若没有与店长共同犯罪的故意，未参与店长职务侵占行为的策划、实施等环节，仅仅是正常履行工作职责，对店长的犯罪行为毫不知情，不符合职务侵占罪的构成要件。
不过，如果店员后来知晓店长的职务侵占行为，却未采取任何措施，如向公司报告等，在某些特定情况下，可能因不作为面临一定法律风险，但这种情况较为复杂且需具体分析判断。总体而言，单纯不知店长职务侵占，一般不担责。
三、店员不知店长职务侵占需担责吗
一般情况下，若店员确实不知店长职务侵占行为，通常无需担责。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成该罪需主观上具有故意的犯罪意图。店员不知情，就不存在与店长共同犯罪的故意，没有参与到店长非法占有单位财物的主观故意和客观行为中，不满足职务侵占罪的构成要件。
但如果店员虽起初不知，但后续知晓店长职务侵占行为后，却为其提供帮助，比如协助转移财物、隐瞒事实等，则可能构成职务侵占罪的共犯，需承担相应法律责任。具体是否担责要依据实际证据及行为细节由司法机关综合判定。
在探讨店长职务侵占，店员有责任吗这一问题时，其实还有不少与之紧密相关的要点值得关注。倘若店员事先知晓店长的职务侵占计划并提供协助，那么店员极有可能需承担相应法律责任。另外，即便店员没有直接参与，但如果其对店长的侵占行为知情却未及时举报，在某些情形下也可能面临一定法律风险。要是店员在工作中因店长职务侵占而遭受困扰，比如自身权益受损等情况。要是你对店员责任的界定范围、店员可能面临的法律后果等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
