一、被骗签了劳务派遣合同怎么办
如不幸遭遇欺诈而签署了劳务派遣合同，首先应全力搜集相关证据，例如证实存在欺诈行为的书证、物证以及其他证人证言等。参照我国《中华人民共和国民法典》的相关条款，由于欺诈而缔结的合同乃属可撤销之范畴。对此，您需尽速向当地劳动监察部门进行投诉举报，或是向劳动争议仲裁机构提起仲裁，以寻求撤销此份合同的法律救济途径。然而，请切记，对于主张撤销合同的权利而言，亦有相应的时效约束，一般从您知晓或应当知晓撤销事由的那一天开始计算，须于一年内行使此项权利。同时，在纠纷解决的全过程中，务必要妥善保管全部与其相关的证据材料，以确保自身权益得以充分维护和保障。
二、被骗签劳务派遣合同能主张赔偿吗
若被骗签劳务派遣合同，是有可能主张赔偿的。首先，需明确“被骗”的情形，若存在欺诈、胁迫等违背真实意思表示的情况签订合同，依据《民法典》相关规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
在劳务派遣合同情境下，若因欺诈导致劳动者权益受损，比如工作岗位、工作地点、薪酬待遇等与承诺严重不符，劳动者撤销合同后，可就实际遭受的损失，如因入职产生的交通、住宿费用，以及预期利益损失等主张赔偿。但需注意收集证明欺诈事实存在的相关证据，通过合法途径维护自身权益。
三、被骗签劳务派遣合同能要求赔偿吗
若被骗签劳务派遣合同，是有可能要求赔偿的。首先，需明确“被骗”的情形，若存在欺诈、胁迫等违背真实意思表示的情况签订合同，根据《民法典》相关规定，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销该合同。合同被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
在实践中，要及时收集能证明被骗签合同的证据，比如沟通记录、在场证人等。之后，可以先尝试与劳务派遣单位协商赔偿事宜，协商不成的，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益，要求过错方赔偿相应损失。
当遭遇被骗签了劳务派遣合同的情况，除了要关注合同本身的效力问题，还有一些与之紧密相关的要点。比如，一旦确认合同无效或可撤销，那劳动者在此期间的劳动报酬该如何确定和追讨。而且，因签了这份被骗的合同而遭受的损失，像交通费用、误工损失等能否要求赔偿。倘若你对被骗签了劳务派遣合同后的合同处理、报酬追讨、损失赔偿等诸多疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你维护自身合法权益。
