关于轻微伤的赔偿额度，并未有明确且固定的法律规定。在实践中，通用的赔偿准则通常涵盖以下几个方面：首先是医疗费用，这部分费用需要依据实际进行的治疗开支来精确计算；其次是误工费，其数额会参照对应受害者在误工期间内所失去的工作时间与所获得的收入水平；第三个常见的赔偿项目为护理费，这个阶段的护理费则是参照相关护理工作者的收入水平以及护理的持续时期来予以确定；最后就是营养费、交通费等等这些相对合理的费用项目。值得注意的是，医疗费用必须以正式取得的发票进行全额报销。至于误工费，这主要取决于您因遭受人身伤害而暂停工作的时长以及您的收入状况；护理费的具体数额则一般是根据护理人员的薪资或是该地区的护工行业标准来加以衡量；另外，或许还会涉及到精神损害抚慰金的问题，然而应付轻微伤造成的精神损害赔偿额度通常不会过高。总览全局，对于赔偿金额的设定，要充分考虑到各项损失以及双方各自的过失程度等重要因素。因此，我们建议您优先尝试与伤害方展开沟通洽谈，如若未能就赔偿事宜达成共识，也可以选择向法院提起诉讼，让法院依照详细情况作出公正的判决。
二、被打成轻微伤索赔有哪些法律依据
被打成轻微伤索赔的法律依据主要有以下几方面：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这是民事侵权损害赔偿的一般性规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定了对打人者的行政处罚措施，同时如果因打人行为造成他人轻微伤导致民事损失，受害者有权要求赔偿。
在实际索赔中，需保留好相关证据，如医院诊断证明、病历、医疗费票据、因误工造成收入减少的证明等。可以先与打人者协商赔偿事宜，若协商不成，可通过向法院提起民事诉讼的方式，依据上述法律规定主张自己的合法权益，要求打人者承担相应的赔偿责任。
三、被打成轻微伤要求赔偿有哪些法律依据
被打成轻微伤要求赔偿的法律依据主要有以下方面：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定了对打人者的治安处罚，同时被侵害人可以就民事赔偿部分要求公安机关调解。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，被害人可以依法向人民法院提起民事诉讼。
在实际主张赔偿时，需提供相关证据，比如医院的诊断证明、医疗费用票据、误工证明等，以此确定具体的赔偿金额，维护自身合法权益。
当我们探讨被打成轻微伤要求赔偿多少钱这一问题时，其实还有一些紧密相关的要点需要关注。除了直接的医疗费赔偿，因伤导致的误工费、护理费也在赔偿范围内，误工费要根据实际误工时间和收入状况确定，护理费则根据护理依赖程度等来衡量。此外，还有可能涉及营养费等。而轻微伤是否构成精神损害赔偿也有相应标准。若你在被打成轻微伤后，对赔偿项目的具体计算方式、赔偿流程以及能否主张精神损害赔偿等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
