若贵方对于执行劳动仲裁的裁决结果持有异议，请务必自接到裁决书起的十五日之内，至当地人民法院提出书面诉讼请求。为此，您务必要充分地做好相应的证据收集与材料整理工作，以便于在诉讼过程中为自己的主张提供有力的支撑。在此期间，人民法院将依据法律规定，对案件的事实情况及相关证据进行全面、深入的审查，并最终根据实际情况依法做出公正的判决。
二、对劳动仲裁裁决不服上诉有哪些法律流程
如果对劳动仲裁裁决不服上诉至法院，一般按以下流程：
首先，要在规定期限内起诉。对于终局裁决，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决，双方当事人均能在收到裁决书之日起十五日内起诉。
其次，准备起诉材料，通常包括起诉状、仲裁裁决书、身份证明、证据材料等。起诉状要明确诉讼请求、事实与理由。
然后，向有管辖权的法院提交材料立案。法院受理后会安排开庭，当事人需按时参加，在庭审中进行陈述、举证、质证、辩论等环节，法院将根据审理情况作出判决。
三、对劳动仲裁裁决不服上诉有啥法律程序
若对劳动仲裁裁决不服上诉，需区分情况：
对于终局裁决，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明该终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
对于非终局裁决，当事人任何一方对裁决不服的，均可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。起诉时，需向有管辖权的法院提交起诉状、仲裁裁决书及相关证据材料等，按法院指引完成立案、庭审等诉讼流程。
当我们探讨劳动仲裁裁决书下来不服怎么上诉赔偿时，要知道这背后还有一些重要问题需关注。比如上诉的时效问题，必须在规定时间内提起上诉，否则将丧失权利。另外，上诉过程中需要准备哪些有力的证据来支撑自己对于赔偿的诉求也至关重要。在整个上诉争取赔偿的环节里，从程序到证据等多方面都有复杂规定。要是你正面临这样的情况，对劳动仲裁裁决书不服且对上诉赔偿相关问题存在疑惑，例如具体上诉流程、证据收集方向等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
