一、公司司机肇事逃逸公司有责任么
关于贵司雇佣的驾驶员因交通事故而选择逃逸这一事宜，我方会对具体情况予以详细考量和分析，从而判定贵司在此事件中所应负担之责任及义务。一旦该职员的违法行为系在履行正常工作期间所发生，则作为其雇主的贵司有可能需承担起相关的民事赔偿责任。然而，待贵司承担起此次责任之后，可向该名有重大过失的驾驶员进行追偿。若该驾驶员的逃逸行为与其工作职责并无关联，且属其个人决定的私下行为，那贵司通常无需为此承担法律责任。
二、公司司机肇事逃逸司机需担哪些法律责
公司司机肇事逃逸，需承担多种法律责任：
民事责任：需对事故造成的人身伤害和财产损失进行赔偿。包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若有伤残）、财产修复或重置费用等。若因逃逸导致事故责任无法认定，通常会被认定为承担全部责任。
行政责任：根据《道路交通安全法》，肇事逃逸尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。若构成犯罪，驾驶证将被吊销，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
刑事责任：如果肇事逃逸造成人员重伤、死亡或者重大财产损失，构成交通肇事罪。根据《刑法》规定，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、公司司机肇事逃逸责任认定标准是怎样的
公司司机肇事逃逸责任认定主要依据《道路交通安全法》及相关法规。
首先，若司机在执行工作任务过程中肇事逃逸，公司可能需承担相应的民事赔偿责任，此为用人单位责任。即公司要对司机因职务行为造成的他人损害负责。
其次，对于交通事故责任认定，交警部门会根据现场勘查、证人证言、监控录像等证据综合判断。若司机逃逸，一般会被认定承担全部责任，但有证据证明对方也有过错的，可以减轻责任。
再者，从刑事层面，肇事逃逸情节严重可能构成交通肇事罪，若司机构成犯罪，将依法追究其刑事责任，公司通常无直接刑事责任，但如果公司存在指使、强令司机逃逸等情形，则另当别论。总之，责任认定需综合多方面因素具体判断。
当探讨公司司机肇事逃逸公司有责任么这一问题时，我们会发现后续还有不少要点值得关注。除了明确公司是否担责外，若公司需承担责任，具体的责任范围如何界定也是关键，是部分赔偿还是全部赔偿？另外，在公司担责后，对于肇事逃逸的司机，公司又拥有哪些追偿权利和途径？这些问题在实际情况中往往错综复杂。倘若你在这方面存在疑惑，对公司责任范围界定、公司追偿途径等不清楚，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
