一、包工头欠工资不给怎么办
包工头要是拖欠工资，咱可以这么来通过法律途径解决。
首先，咱得想方设法把相关证据都收集起来，像劳动合同，那可是能证明咱跟包工头有劳动关系的重要凭证；还有工资条，能清楚地看到咱应得的工资数额；工作记录也不能少，能说明咱的工作情况和付出；聊天记录也很关键，万一有关于工资的约定啥的都能派上用场。
咱可以先试着跟包工头好好协商一下，看看能不能把工资的事儿给解决了。要是协商半天都没结果，那就赶紧向劳动监察部门去投诉举报。劳动监察部门那可是很有权力的，他们有权让包工头把拖欠的工资给咱支付。
除了向劳动监察部门求助，咱还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求包工头把工资以及相应的经济补偿都给咱结清。
要是对仲裁裁决不太满意，咱还有权利向人民法院提起诉讼。在这整个过程当中，一定要特别注意法律时效的问题，可别因为没注意时间而影响了咱自己权益的维护。咱可得好好把握每一个环节，争取把属于咱的工资都拿回来。
二、包工头欠工资不给可走哪些法律途径
若包工头欠工资不给，可通过以下法律途径解决：
首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，责令其支付工资。投诉时需准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
其次，申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要方式。需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会组织开庭审理，并作出裁决。
再者，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过司法途径维护自身权益。
另外，若符合条件，还可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。在整个过程中，务必注意收集、保存能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，以保障自身权益。
三、包工头欠工资不给怎样用法律维权
若包工头欠工资不给，可通过以下法律途径维权：
首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与包工头关于工资的聊天记录或通话录音等，以证明劳动关系及欠薪事实。
其次，可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令包工头限期支付工资，若逾期不支付，还可责令加付赔偿金。
再者，申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过仲裁裁决要求支付工资。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
另外，若符合条件，也能向法院申请支付令，包工头在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，可通过法院强制执行。
当遇到包工头欠工资不给怎么办的情况时，我们不仅要关注如何追讨当下被拖欠的工资，还有一些与之紧密相关的问题需要留意。比如，若包工头以各种理由克扣工资，这又该如何应对，毕竟这同样侵犯了劳动者的合法权益。另外，在追讨工资过程中，若因时间耽搁导致自身经济困难，有没有相应的法律援助途径。如果您在面对包工头欠工资不给的问题时，对克扣工资处理、法律援助申请等方面存在疑问，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的解答与帮助。
