一、能自理可以要护理费吗
在法律范畴内，主张护理费与否得依据具体情形来判别。
倘若由于他人的侵权行为而致使自身受伤，并且经过专业鉴定确认构成了伤残等级，又或者是因为患病而需要进行长期的护理等状况，只要是满足法律所规定的护理期限以及护理标准，那么就有权利主张护理费。
然而，要是仅仅是自身具备生活自理能力，只是因为诸如照顾家属等其他缘由而产生了一定的护理需求，通常情况下是比较难以主张护理费的。
需要特别明确的是，护理费的计算方式通常是依据护理人员的实际收入状况、参与护理的人数以及护理所持续的期限等这些因素来予以确定的。
倘若你正面临着具体的案件情况，那么可以进一步提供详细的信息，这样就能更精准地判断是否能够主张护理费以及具体的计算方式等相关事宜。
比如说，若护理人员是有固定工作的，其护理费的计算就可以参照其每月的工资收入，再根据护理期限来确定总的护理费金额；
若护理人员是家属，那么就需要根据当地的护理市场价格或者家属因护理而减少的收入等因素来综合考量计算护理费。
不同的情况会导致护理费的主张和计算方式存在差异，所以提供详细信息至关重要。
二、具备自理能力索要护理费有法律依据吗
是否具备自理能力并非索要护理费唯一考量因素。从法律角度，索要护理费有相应依据。
《民法典》等相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等合理费用。如果因侵权行为导致伤者虽有自理能力，但在治疗恢复期间确实需要他人护理协助，如骨折初期行动不便需专人照顾日常生活起居，那么侵权方应支付护理费。
另外，在一些合同关系中，比如养老服务合同，若约定服务方需提供护理服务而未履行，老人即便有自理能力，因服务方违约，老人也有权索要护理费作为补偿。
确定护理费数额，通常会参考护理人员的收入状况、护理人数、护理期限以及当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准等综合判定。
三、不能自理情况下护理费标准是怎样的
护理费标准在不同情形下有所不同。在人身损害赔偿案件中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，即按照其实际减少的收入来确定；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一般来说，护理级别通常分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。完全护理依赖一般按上一年度当地职工平均工资的50%计算；大部分护理依赖按40%计算；部分护理依赖按30%计算。
在工伤案件里，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具体标准需结合实际情况及当地规定确定。
当探讨能自理可以要护理费这个问题时，其实还有一些相关要点值得关注。即便伤者能自理，但在某些特殊情况下，依然可能产生合理的护理费需求。比如，虽然身体具备基本自理能力，然而在康复训练阶段，可能需要专业护理人员辅助进行特定的康复动作，这期间产生的费用能否主张为护理费？又或者，在日常生活中因受伤导致一些事务无法独立完成，需他人提供临时帮助，这种情况护理费该如何界定？倘若你对能自理时护理费的认定标准、计算方式等还有疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
