软组织挫伤赔偿的误工费确定可是得依据具体情形。
通常来讲，是以受害人因为误工而减少的那些固定收入来计算的，像工资、奖金、津贴之类的，还有课酬也包括在内。
要是受害人有固定的收入，那就按照实际减少的那部分收入去算误工费；
要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来计算；
要是没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
赔偿的期限一般是从受伤的那一天开始，一直到定残日前的前一天为止。
要是受害人因为受伤导致残疾了还在持续误工，那就计算到实际定残的那一天。
具体的数额，得把受害人的收入情况以及误工时间等这些因素综合起来判断才行。
比如说，一个月工资是5000元，因为软组织挫伤误工了2个月，那误工费大概就是10000元，但要是他没有固定收入，最近三年平均每月收入3000元，误工3个月，误工费就是9000元，得具体情况具体分析。
二、软组织挫伤赔偿的营养费该如何计算
营养费的计算在法律上并没有一个精确固定的公式。在软组织挫伤案件中，确定营养费通常要依据以下几方面因素：
首先，要参考医疗机构的意见。如果医院在诊断证明或医嘱中明确提及需要加强营养及营养补充的大致时长等，这是重要依据。比如建议需加强营养1个月，那么计算时就以此为时间参考。
其次，结合受害人伤残情况。若软组织挫伤导致一定程度伤残，会根据伤残等级来适当确定营养费标准。一般伤残等级越高，营养费数额相对越高。
实践中，营养费标准一般是按照当地居民平均生活费标准的一定比例来确定，比例大致在20%50%左右。例如当地居民平均生活费每月3000元，若按30%比例，一个月营养费就是900元。最终数额需综合案件具体情况，由法院酌情判定。
三、软组织挫伤赔偿中护理费该怎么算
护理费在软组织挫伤赔偿中，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来计算。
若护理人员有收入，参照误工费的规定计算，即按其实际减少的收入来确定；若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。具体计算需结合实际情况，以准确主张赔偿数额。
在探讨软组织挫伤赔偿的误工费多少钱这一问题时，我们要知道其不仅与伤者实际误工天数有关，还涉及到伤者的收入状况。除了误工费，软组织挫伤赔偿还涵盖医疗费、护理费等项目。医疗费需根据实际治疗花费确定，护理费则要依据护理级别和时长来计算。另外，若因软组织挫伤导致后续产生营养费，也在赔偿范围内。倘若你对软组织挫伤赔偿中的这些项目计算方式、赔偿流程等存在疑问，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答与建议。
