当因为跑外卖而遭遇车祸并要认定为工伤时，有着明确的条件。
在工作时间这个时间段内，以及在工作场所这个特定的区域里，要是由于工作的原因而受到了事故的伤害，这样的情形就能认定为工伤。
通常情况下，外卖员在送单的路途当中遭遇了车祸，一般是可以被认定为工伤的。
然而，必须要留意的是，如果外卖员是在从事与工作毫无关系的活动时导致了车祸，就像他在私自办理自己的私事途中出了事，那么就很难认定为工伤了。
并且，还需要有证据来证明存在实际的工作任务，并且是在执行这个工作任务的过程中发生了事故等。
具体的认定工作不能一概而论，得依据当地的工伤认定相关的法律法规以及实际的具体情况来进行综合的判断。
要是存在争议的话，外卖员是可以向劳动保障部门提出申请，要求进行工伤认定的。
这样可以确保外卖员在因工作而遭遇意外时，能够得到应有的保障和权益。
二、跑外卖出车祸认定工伤有哪些流程
申请认定外卖骑手因车祸构成工伤，一般按以下流程：
首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，准备申请材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料（如工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、跑外卖出车祸认定工伤后赔偿咋算
外卖骑手因工作跑单时出车祸认定为工伤后，赔偿计算如下：
首先是医疗费用，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长。
护理费用方面，生活不能自理且需护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
若构成伤残，根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月本人工资。此外，解除或终止劳动合同时，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
当探讨跑外卖出车祸怎么认定工伤时，后续还有不少要点需关注。认定工伤后，紧接着就是工伤赔偿问题，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、伤残补助金等多项，不同情况赔偿标准差异较大。此外，外卖员与平台的关系性质，也会影响工伤认定及后续处理。若外卖员与平台是劳动关系，认定相对明确；若是合作关系等，认定过程可能更复杂。倘若你在跑外卖出车祸后，对工伤认定流程、赔偿细节或者与平台关系有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。
