一、在外地工地受伤公司不赔钱怎么办
结论：
在外地工地受伤公司不赔钱时，可通过收集证据、申请工伤认定、要求赔偿、申请劳动仲裁及提起诉讼等方式维权。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者在外地工地受伤，及时收集与工伤相关的证据至关重要，这些证据能证明工伤的事实，是后续维权的基础。向工地所在地劳动保障行政部门申请工伤认定有时间限制，30日内用人单位应提出，未提则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。工伤认定后，公司应按规定进行赔偿，涵盖医疗费等多项费用，这是公司的法定义务。若公司拒绝赔偿，劳动仲裁是重要途径，仲裁裁决具有法律效力。对仲裁裁决不服还可向法院提起诉讼，通过司法程序进一步维护自身合法权益。如果你在外地工地受伤公司不赔钱，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细的法律帮助和指导，让你依法维护自己的权益。
二、外地工地受伤公司拒赔怎样走法律途径
首先，要确定劳动关系。收集如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明你与公司存在劳动关系的证据。若没有劳动合同，可通过劳动仲裁确认劳动关系。
其次，申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
然后，进行劳动能力鉴定。在工伤认定决定书作出后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
最后，根据鉴定结果索赔。与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿项目。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
三、外地工地受伤公司不赔怎样走法律途径
首先，要确定与公司存在劳动关系，可收集劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据。
接着，进行工伤认定。在事故伤害发生之日起1年内，你或你的近亲属、工会组织，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
若认定为工伤，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的关键依据。
最后，依据认定和鉴定结果，与公司协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。对仲裁结果不服的，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程要注意保留好相关凭证和资料，维护自身合法权益。
当遇到在外地工地受伤公司不赔钱的情况时，事情远不止表面这般简单。除了要解决当下公司不赔钱的困境，后续还可能面临诸多问题。比如，若通过法律途径维权成功获得赔偿，赔偿款的税务处理该如何进行。还有，因受伤导致无法正常工作，后续的误工费计算标准又是怎样的。这些都是与在外地工地受伤公司不赔钱紧密相关的问题。倘若你正为此类状况烦恼，对后续可能涉及的赔偿税务、误工费计算等不清楚，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，寻求专业法律人士的帮助吧。
