一、抚养费要支付到什么时候结束
通常来讲，抚养费一般会给到子女年满18周岁，也就是成年的时候就截止。不过，如果子女年龄在16周岁到18周岁之间，并且他们主要是靠自己的劳动收入来维持生活，而且还能保持在当地的一般生活水平，那父母就可以不用再给抚养费。
像那些还没有完全独立生活的成年子女，要是还在学校里读高中以及比高中更低学历的教育，又或者是因为非主观原因，比如丧失了劳动能力或者还没完全丧失劳动能力，导致没办法正常生活下去，这种情况下，父母还是有责任给他们支付抚养费的。
总而言之，判断抚养费的支付截止时间，主要得综合考虑子女的年龄、经济状况之类的因素，目的就是为了能好好保障子女的合法权益，让他们在成长的过程中不会因为钱的问题而受到影响。
二、抚养费支付标准法律上是怎样规定的
根据相关法律规定，抚养费的支付标准通常根据以下因素确定：
首先，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
其次，无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
此外，抚养费应包括子女生活费、教育费、医疗费等必要费用。随着子女实际需求的变化，如因升学、患病等，原定抚养费数额不足以维持生活的，子女有权要求增加抚养费；反之，给付方经济状况恶化等情况下，也可请求减少。抚养费的支付方式可以定期给付，有条件的也可一次性给付。
三、抚养费支付标准法律是如何规定的
抚养费的支付标准在法律上有明确规定。根据《民法典》及相关司法解释，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，如子女患重病等，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的也可一次性给付。具体标准需结合实际情况综合判断，若双方对抚养费数额有争议，可通过协商或诉讼解决。
当探讨抚养费要支付到什么时候结束这一问题时，还有不少与之紧密相关的要点值得关注。一般来说是支付到子女年满十八周岁，但特殊情况也不容忽视。例如，子女虽已成年，却尚在校接受高中及其以下学历教育，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因而无法维持正常生活的，父母仍可能需继续支付抚养费。要是你对抚养费支付期限的具体界定、特殊情况的判定标准等存在疑问，别发愁。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你理清其中的法律关系。
