通常来讲，抚养费的给付标准，是按照月总收入的20%到30%来算的。就好比一个人的月工资是3700元，按照这个比例来计算的话，那每个月的抚养费大概就在740元到1110元这个范围。不过，具体到底要给多少抚养费，那得综合各种情况来考虑。得看看子女实际的需要有多少，父母双方各自的负担能力咋样，还有当地实际的生活水平是啥样的。要是出现了一些特殊情况，像是其中一方经济特别困难，或者子女得了重大疾病之类的，那抚养费的数额就可以适当进行调整。而且，抚养费一般都是要定期给的，要是有条件的话，也可以一次性给完。要是双方在抚养费这件事上没法达成一致意见，那可就得通过诉讼的途径去解决，让法律来帮忙判定到底该给多少抚养费。
二、月工资3700未付抚养费会被强制吗
若经法院判决或调解确定应支付抚养费，而未履行支付义务，是有可能被强制执行的。
抚养费的数额一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。月工资3700元只是判定抚养费数额的参考因素之一。
一旦进入强制执行程序，法院有权采取多种措施，比如查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若确实因经济困难暂时无法支付，可与对方协商或向法院说明情况，申请适当调整支付方式或数额；但如果有支付能力却故意不支付，情节严重的，还可能面临司法拘留等处罚。不过在被申请强制执行前，通常会有相应法律程序通知并给予一定履行期限。
三、月工资3700，抚养费支付期限是多久
抚养费的支付期限一般至子女十八周岁为止。
根据法律规定，十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
若子女成年后，尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需继续支付抚养费。
至于你月工资3700元，这主要影响抚养费的数额。通常，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
当探讨月工资3700该给多少抚养费时，这里面有不少值得深入了解的地方。抚养费的数额并非固定不变，除了依据工资比例确定基本数额，还会随着孩子实际需求的变化而调整，比如孩子突发重大疾病需要高额治疗费用时，抚养费就可能相应增加。而且，随着生活水平提升、物价上涨，抚养费也有调整的可能。另外，支付方式也有多种选择，是一次性付清还是定期给付更合适呢？要是您对月工资3700确定抚养费数额、调整情况或支付方式等存在疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
