职务侵占罪的减刑这事，那得具体情况具体分析。那些被判处了管制、拘役或者有期徒刑的犯罪分子，在服刑期间，如果能老老实实地遵守监规，乖乖接受教育改造，并且确实有了悔改的表现，或者立了功啥的，那是可以申请减刑的。
减刑之后实际要执行的刑期，也有个规定，要是判处的是管制、拘役或者有期徒刑，那不能少于原来判刑期的一半；要是判处的是无期徒刑，那可不能少于十三年。
不过，如果犯罪分子在刑罚执行期间干了些违法违规的事儿，像死不认罪、抗拒改造之类的，这就可能会对减刑产生影响。具体能减多少刑期以及啥时候能减，那都得根据每个案件的实际情况来定。得由执行机关向中级以上的人民法院提交减刑建议书，然后人民法院再依法进行裁定。
总而言之，职务侵占罪的减刑可不是随便就能减的，得综合好多方面的因素去考虑，必须得在法律规定的这个框架之内来操作，可不能乱来。
二、职务侵占减刑有哪些具体的法律条件
根据《刑法》规定，职务侵占罪罪犯获得减刑需满足以下条件：
首先，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。“确有悔改表现”指同时具备以下四个方面情形：认罪悔罪；遵守法律法规及监规，接受教育改造；积极参加思想、文化、职业技术教育；积极参加劳动，努力完成劳动任务。
其次，有立功表现也可减刑。立功表现包括阻止他人实施犯罪活动；检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实；协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人；在生产、科研中进行技术革新，成绩突出；在抗御自然灾害或者排除重大事故中，表现积极；对国家和社会有其他较大贡献等。
若有重大立功表现，应当减刑，重大立功表现比如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动且查证属实等。
三、职务侵占减刑有哪些具体法律规定
职务侵占罪减刑的法律规定主要依据《刑法》相关条款。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。
“确有悔改表现”指认罪悔罪；认真遵守法律法规及监规，接受教育改造；积极参加思想、文化、职业技术教育；积极参加劳动，努力完成劳动任务。“立功表现”例如阻止他人实施犯罪活动、检举监狱内外犯罪活动等。“重大立功表现”包括阻止他人重大犯罪活动、检举重大犯罪活动查证属实等。
不过，职务侵占罪减刑要由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，法院审理后，对确有悔改或立功事实的，裁定予以减刑。同时，减刑有一定限度，如判处有期徒刑的，实际执行刑期不能少于原判刑期二分之一。
当探讨职务侵占判多久可以减刑这一问题时，还有一些与之紧密相关的要点需要关注。在职务侵占案件中，除了减刑的时间节点，减刑的幅度也是重要考量。一般来说，服刑人员的悔改表现、立功行为等都会影响减刑幅度。而且，减刑并非无限制进行，有严格的法律规定约束。另外，职务侵占服刑人员在申请减刑时，具体的申请流程、需要准备的材料等也至关重要。要是您对职务侵占减刑幅度、申请流程等方面存在疑问，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
