一、主播被工会拖欠工资怎么投诉
主播遭遇工会拖欠工资这一棘手问题，其实有以下几条清晰的投诉途径。
一开始，主播应当主动与工会进行友好协商沟通，明确地向工会表达要求其支付拖欠工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通的相关记录，比如聊天截图等，这将成为日后维权的重要凭证。
要是协商之后没有任何效果，那么就可以向劳动监察部门去投诉。
在投诉时，要给劳动监察部门提供充分的工作证明，像劳动合同这种具有法律效力的文件，以及能证明工资被拖欠的具体证据，比如工资条等。
劳动监察部门接到投诉后会认真进行调查处理，切实维护劳动者的权益。
另外，主播也可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细的仲裁申请书以及之前提到的那些证据。
仲裁委员会会按照规定的时间进行审理，然后作出公正的裁决。
如果对仲裁裁决不满意，还可以在规定的期限内到法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己应得的工资。
总之，在整个过程中，主播一定要注意妥善保留好所有的证据和相关材料，只有这样才能更好地维护自身的合法权益。
二、主播被工会拖欠工资怎样走法律维权
如果主播被工会拖欠工资，可按以下步骤维权：
首先，收集证据，这是关键。比如劳动合同、工资条、工作记录、与工会沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等，用以证明劳动关系和应得工资数额。
其次，尝试与工会协商，争取和平解决纠纷，明确要求对方支付拖欠工资，并保留协商记录。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提交收集的证据，劳动监察部门会介入调查，责令工会支付工资。
还可以申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委将依法审理并作出裁决。对仲裁结果不满意的，在规定时间内还能向法院提起诉讼。通过这些法律途径，维护自身合法权益。
三、主播被工会拖欠工资能获哪些法律赔偿
主播被工会拖欠工资，可依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律主张权益并获赔偿：
首先，可要求工会足额支付拖欠工资。若双方有明确工资支付约定，工会未依约支付，就构成违约，应补足所欠工资。
其次，根据《劳动合同法》，用人单位（工会）未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
此外，如果经过劳动监察责令限期支付，工会逾期仍不支付，还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。主播可通过劳动仲裁或诉讼等途径主张这些赔偿。
当探讨主播被工会拖欠工资怎么投诉这一问题时，其实背后还有一些相关要点值得关注。比如投诉成功后，工资的支付期限是怎样规定的，工会是否还需支付额外的补偿等。而且在整个投诉过程中，如果遭遇工会的恶意报复又该如何应对。这些情况都与投诉事宜紧密相连。要是你作为主播，正面临被工会拖欠工资的困境，对于后续的工资支付、补偿以及可能的报复应对等方面存在疑问，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细解答与有效建议。
