一、个人申报工伤在哪个部门
个体自行发起伤残申报的工作，通常向劳动者服务机构或用人单位法人所在地的统筹地区社会保险行政管理部门提交申请。
这一机构通常为当地的人力资源和社会保障管理局。
在此次申报过程中，您需要提前准备好一系列相关文件资料，例如《伤残鉴定申请书》、与用人单位存在劳动合同或者雇佣关系的证明文件、以及由医疗机构出具的医疗诊断证明等等。
二、个人申报工伤有哪些注意法律事项
个人申报工伤，有以下关键法律要点：
首先，注意申报时效，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超期申报可能影响权益。
其次，准备充分材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如劳动合同、工资流水等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
再者，如实陈述事故经过。提供的信息务必真实准确，否则可能影响工伤认定结果，甚至承担法律责任。
另外，若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。个人要积极配合调查，提供相关线索，以保障自身获得应有的工伤待遇。
三、个人申报工伤有哪些具体法律流程
个人申报工伤，按以下流程进行：
首先，确认申请时间，应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
其次，准备材料，通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。之后可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚的，15日内作出认定决定。
当我们探讨个人申报工伤在哪个部门时，其实背后还有一些紧密相关的要点。个人申报工伤一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。但在此过程中，还会涉及诸多情况。比如申请工伤时需要准备哪些详细且准确的材料，不同情形下材料要求是否有差异。另外，申报的时间限制也很关键，一旦错过规定时间，可能影响权益保障。要是你对个人申报工伤部门的具体流程、申报材料以及时间限制等方面存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你提供详尽解答。
