二级伤残赔偿标准涵盖多个范畴。在伤残补助金方面，依据本人工资按一定比例来计算，二级伤残对应的是25个月的本人工资。关于伤残津贴，由工伤保险基金每月支付本人工资的85%。若职工因工致残被鉴定为二级伤残，需保留劳动关系并退出工作岗位。在护理费方面，因护理依赖程度各异而有差别，完全护理依赖时按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付护理费等。另外，若是因交通事故等侵权行为致使出现二级伤残，赔偿还包含医疗费、误工费（若有误工情形）、残疾辅助器具费等合理费用的赔偿。赔偿的具体计算以及责任承担，需根据具体的法律关系（如工伤或侵权等）以及相关法律法规来准确确定。
二、二级伤残赔偿有哪些法律依据
二级伤残赔偿的法律依据主要有以下方面：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对各项赔偿项目的计算方式做了细化规定。比如，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二级伤残意味着较高的赔偿比例，在计算各项赔偿时依此标准进行。这些法律和司法解释共同构成二级伤残赔偿的法律基础。
三、二级伤残赔偿需遵循哪些法律流程
二级伤残赔偿的法律流程如下：
首先是确定责任主体，明确是因交通事故、工伤、人身侵权等何种原因导致伤残，不同情形责任主体不同。比如交通事故由事故责任方担责，工伤由用人单位担责（特定情况有不同规则）。
接着进行伤残鉴定，需由专业、有资质的鉴定机构依据相关标准作出二级伤残的鉴定结论，这是确定赔偿金额的关键依据。
然后计算赔偿项目及金额，常见赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，具体数额依实际情况和法定标准计算。
最后，若双方能协商一致，可签订赔偿协议；协商不成则可向有管辖权的法院提起民事诉讼，通过司法程序解决纠纷，法院会根据双方证据和法律规定作出判决，责任方按判决履行赔偿义务。
当探讨二级伤残什么标准赔偿时，我们要知道这背后还有诸多要点需关注。二级伤残赔偿除了基本的伤残补助金，后续的康复费用也是重要部分。随着康复进程推进，可能会产生持续的治疗开支，以及因伤残对日常生活辅助器具的需求，这些费用的计算与赔偿都有相应规则。而且，若涉及到护理依赖，护理级别和费用标准也需明确。要是您对二级伤残赔偿标准中的康复费计算、护理依赖程度认定等方面存在疑问，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
