一、劳动能力鉴定结果单位迟迟不领怎么办
1.当劳动能力鉴定结果出来后，单位却迟迟不领取，这很可能会给后续相关事宜的办理带来阻碍。
首先，你应当主动与单位进行沟通，心平气和地询问其不领取的原因究竟是什么，并且诚恳地敦促他们尽快去领取这份鉴定结果。
如果经过沟通后，单位仍然不愿意配合，那么你就可以向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会反映实际情况，请求委员会协助督促单位领取。
2.按照相关规定，劳动能力鉴定结论必须及时送达给用人单位以及工伤职工或者其近亲属。
倘若用人单位没有按照规定的时间领取，那么从送达之日起就视为已经送达。
要是单位超过规定的期限还没有领取，并且也没有提出任何异议，此时鉴定结论就会正式生效，便可以作为后续处理工伤待遇等相关事宜的重要依据。
3.倘若单位的这种行为给你造成了实际的损失或者带来了不便，你是有权利通过法律途径来维护自身的合法权益的。
不过，在你决定采取行动之前，最好先咨询一下专业的律师，这样可以让你获得更准确、更有针对性的法律建议，从而更好地保护自己的利益。
二、劳动能力鉴定好了多久能拿到赔偿
1.当劳动能力鉴定结果揭晓之后，用人单位或者是遭遇工伤的职工，都得在15天这个期限内，把鉴定结论通知书准确地送达给相关的部门以及本人。
紧接着，工伤保险基金便会依照既定的规定来支付相应的赔偿款项。
倘若用人单位没有按照规定去支付这笔赔偿，那么工伤职工就有权利在60天的时间内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以此来要求用人单位履行支付赔偿的义务。
2.具体到实际拿到赔偿的时间，由于各地在办理相关流程以及工作效率上存在着差别，所以通常情况下是在3个月到6个月左右这样一个范围。
要是在这个过程中出现了争议，又或者是用人单位不积极配合，那么拿到赔偿的时间就很有可能会被延长。
3.在此，特别建议大家，一定要及时与用人单位进行沟通交流，把自己的诉求和想法表达清楚；
同时，也可以向当地的劳动保障部门进行咨询，了解相关的政策和规定，这样能够更好地确保赔偿事宜能够顺利地推进下去。
三、劳动能力鉴定可以去社保局拿吗
1.劳动能力鉴定这一事项，一般不会由社保局直接进行发放操作。
是劳动能力鉴定委员会认真作出鉴定结论之后，会把鉴定结果准确地送达给用人单位以及工伤职工本人。
2.用人单位有责任及时把鉴定结果告知工伤职工，而工伤职工自身可以凭借着相关的证件，去到专门指定的地点去领取鉴定报告等一系列材料。
要是工伤职工本人实在没办法亲自去领取，那也是可以委托他人来代为领取的，不过需要提供委托证明等相关的文件才行。
3.社保局，主要是在劳动能力鉴定方面承担着政策制定以及监督管理等重要工作，它并不是具体负责鉴定材料发放的机构。
4.总而言之，劳动能力鉴定结果的领取事宜，必须要依照具体的规定和流程来进行，由工伤职工或者其委托人前往指定的地点去办理相关手续，这样才能确保整个过程的规范和有序。
当遇到劳动能力鉴定结果单位迟迟不领这种情况，还有一些相关问题值得我们关注。比如单位不领结果可能会对后续的工伤赔偿进程产生影响，赔偿款的发放可能因此延迟，劳动者的权益难以及时得到保障。另外，若单位一直拖延不领，在申请劳动仲裁或提起诉讼时，可能会在证据提交等环节带来困扰。要是你对单位不领结果后自己如何推动赔偿流程，或者怎样通过法律途径维护自身权益还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会给你准确解答。
