一、五级伤残赔偿标准是多少
其中，一次性伤残补助金是本人工资的18个月。
伤残津贴为本人工资的70%，由用人单位按月给予支付。
另外，还会有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资等其他费用。
具体的赔偿数额得依据伤者本人工资、当地社会平均工资等因素进行综合计算。
比如说，要是本人工资是5000元，当地社平工资是6000元，那么一次性伤残补助金就是5000乘以18等于90000元，伤残津贴则是5000乘以70%等于3500元每月。
不过，实际的赔偿金额可能会因为地区差异等因素而有所变化。
二、五级伤残赔偿和年龄有关吗
五级伤残赔偿，那可跟年龄有着密切的关系。
一般来讲，年龄这东西能在好多方面影响到赔偿的年限之类的。
就拿赔偿项目来说，那残疾赔偿金，是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来定的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残那天起开始算，一般是按二十年计算。
不过要是年龄超过六十周岁，那每增加一岁，计算年限就得减少一年；
要是七十五周岁以上，那就按照五年来计算。
除了残疾赔偿金，在算误工费还有其他赔偿项目的时候，也有可能因为年龄的不同而导致误工时间等的计算方式不一样，这样一来，最终的赔偿数额也就会受到影响。
总之，年龄就是影响五级伤残赔偿的一个重要因素，得把具体的情况都综合起来好好计算和确定，可不能马虎大意。
三、五级伤残赔偿标准多少钱大概
五级伤残的赔偿标准，那可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。
这里面一般有一项是一次性伤残补助金，这个标准是18个月的本人工资。
要是咱还想跟用人单位保持着劳动关系，用人单位要是能给安排合适的工作那最好。
要是实在不好安排工作，用人单位就得每个月给咱发伤残津贴，这个标准是本人工资的70%。
要是咱自己提出来，想跟用人单位解除或者终止劳动关系，那咱就能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这具体的标准，是由省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
而且，赔偿的金额可不能光看伤残等级，还得考虑伤者的年龄、工资水平、医疗费用啥的这些情况。
所以，要是您能给我们提供更详细、更准确的信息，那我们就能给您给出更精确的赔偿估算，这样您也能更清楚自己能拿到多少钱。
在了解五级伤残赔偿标准是多少后，还需关注与之相关的一些重要问题。比如五级伤残赔偿的具体计算方式会因地区经济水平、伤者个人工资等因素有所不同。另外，赔偿项目中的后续治疗费也是个关键，它可能会因伤者的康复情况、治疗周期等产生变化。在实际索赔过程中，证据的收集和准备也至关重要，像伤残鉴定报告、医疗费用清单等。如果您对五级伤残赔偿的计算细节、证据准备等方面存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准解答。
