一、农民工工伤哪个部门解决最快最好
农民工要是遭遇了工伤，那解决的速度和效果，那可真得看具体的情形。
通常来讲，去劳动保障行政部门申请工伤认定，这可是比较常见且有效的一个办法。
劳动保障行政部门，它有权力去认定工伤，把工伤的事实给确定下来。
与此同时，还可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，让用人单位承担起工伤赔偿的责任哟。
要是用人单位已经参加了工伤保险，那工伤保险经办机构就会按照规定，把相应的工伤保险待遇给支付。
要是用人单位没参加工伤保险，那用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准，把费用给支付。
在整个处理的过程当中，一定要好好地收集并且保存好相关的证据，像劳动合同、医疗记录、事故证明之类的，这些证据能帮着加快解决的进程，让农民工能尽快得到应有的赔偿和保障。
总之，农民工遭遇工伤可不是小事儿，得赶紧采取行动，利用好这些途径和办法，争取让自己的权益得到最大程度的维护。
二、农民工工伤骨折找哪个部门解决最好
农民工要是不小心骨折了，那第一步肯定得找用人单位。
用人单位得在30天之内，帮受伤的职工去申请工伤认定。
要是用人单位没去申请，那受伤的职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内，都可以向用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门，提交工伤认定的申请。
等工伤认定下来之后，得等伤情稳定了，再去做劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。
要是和用人单位在工伤赔偿的事儿上谈不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在这个过程当中，农民工可以向劳动监察部门反映一下情况，给用人单位施加点压力，让他们履行自己的义务。
要是觉得自己不懂法律，不知道该怎么办，还可以去找法律援助机构帮忙。
要是符合条件的话，就能享受到免费的法律援助服务，这样就能更好地维护自己的合法权益。
三、农民工工伤公司不承认怎么办
要是农民工碰到了工伤，可公司却不承认，那第一步就得赶紧把能证明存在劳动关系以及工伤事实的那些证据给收集起来并且好好保留着。
像劳动合同，那上面清清楚楚写着双方的权利和义务；还有工资发放记录，能看出每个月拿了多少钱；工作证也很重要，有它就相当于有了在公司工作的凭证；工友的证言也很关键，大家都能证明在出事的时候自己确实在干活；另外，事故现场的照片也不能少，那可是最直接的证据。
接着，就得赶紧向劳动保障行政部门去申请工伤认定。
劳动保障行政部门会认真地进行调查核实的。
要是认定确实是工伤了，可公司还是不愿意承担责任，那这时就可以申请劳动仲裁。
在这整个过程当中，一定要特别注意工伤认定的申请时效，一般来说是从事故发生的那一天起开始算，一年内都可以申请。
总而言之，农民工朋友们一定要懂得通过合法的途径来维护自己的合法权益，可不能让自己白白受了伤还得不到应有的赔偿。
在探讨农民工工伤哪个部门解决最快最好的时候，我们知道劳动保障行政部门在处理工伤认定等相关事宜上起着关键的作用。然而，这其中还涉及到一些延伸的问题。例如，在确定工伤之后，如何确保能够及时足额地拿到相应的赔偿款。可能会面临用人单位拖延或者拒绝支付的情况，这时候就需要借助劳动仲裁部门的力量。而且，在整个工伤处理过程中，如何保障农民工在医疗期间的权益，包括医疗费用的支付和后续康复治疗等问题也至关重要。如果您是农民工或者您身边有农民工朋友正遭遇工伤困扰，对这些相关的问题还存在疑问，比如工伤后续赔偿的执行、工伤期间权益的保障等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将竭诚为您解答。
