通常来讲，当69岁的老人遭遇车祸之后，到底有没有误工费，那得根据具体的情形来判断。
要是这老人还有着劳动能力，并且因为这场交通事故，他的实际收入真的减少了，那他就有权利去主张误工费。
不过，他得拿出劳动合同、工资流水之类的东西，用来证明他的收入情况以及因为这起事故而误工导致收入下降的事实。
要是老人已经退休了，并且之后也没有再去从事那种能有收入的劳动活儿了，那一般来说就很难去主张误工费。
不过，也有可能会出现那种虽然已经退休了，但还是在从事一些能够获得收入的工作的情况，就像被返聘回去工作之类的。
在这种情况下，就可以按照实际的情况去主张误工费。
总而言之，一定要把老人的具体状况以及相关的证据都综合起来考虑，这样才能确定到底有没有误工费，以及误工费的具体数额到底是多少。
二、65岁工伤十级伤残赔偿多少钱
65岁遭遇工伤且评定为十级伤残的赔偿主要涵盖一次性伤残补助金等。
其中一次性伤残补助金是本人7个月的工资。
要是解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定。
不过65岁已经超过了法定退休年龄，部分地区在计算相关赔偿时会把年龄因素等考虑进去。
与此同时，要结合受伤之前的工资水平以及当地的工伤赔偿标准等进行综合计算。
总体来讲，大概在几万元到十多万元这个范围，具体的金额得依据实际情况来确定。
三、65岁工伤死亡赔偿多少钱
对于年满65周岁的人群，其在工作中受伤是否能够被认定为工伤确实是颇具争议的问题，这主要是由于法定退休年龄之后，发起者与用人单位之间通常不被认为具有劳动关系。
然而，若有证据显示当事人与用人单位间确具有特殊劳务关系，亦或用人单位对伤势负有责任的情形下，那么他们将有权得到有关赔偿，这些赔偿项目包括丧葬补助金、赡养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
至于赔偿金额的具体多少，将会受到所在地域、工资水平等诸多因素的影响，因此无法给出一个固定的答案。
普遍来看，一次性工亡补助金的给予标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的，而丧葬补助金则为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
此外，赡养亲属抚恤金也会依照职工本人工资按一定比例支付给因工死难劳动者生前提供主要生活来源且失去劳动力的近亲。
当探讨69岁老人被车撞了是否有误工费这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如老人虽已69岁，但如果其在事故发生前一直从事一些有收入的劳动，因车祸受伤无法继续工作从而产生收入减少的情况，是可能获得误工费赔偿的。另外，误工费的具体计算标准也是个关键问题，需要根据老人实际的收入状况、误工时间等多方面因素来确定。若你对69岁老人误工费的计算方式、索赔所需证据等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
