一、工伤认定去什么地方认定
一般来说，工伤认定这个事儿，得往用人单位所在地的统筹地区的社会保险行政部门去提。
咱具体点讲，通常就是那种设区的市级的社会保险行政部门。
用人单位，得从事故伤害发生的那一天开始，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内得提出工伤认定的申请哟。
要是用人单位没按时去申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的日子，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。
在提交申请的时候，一定要准备好相关的材料，像劳动合同，还有医疗诊断证明之类的，这些材料能证明劳动关系以及工伤的事实。
这样，才能顺利地进行工伤认定的流程，让工伤职工能得到应有的保障。
二、工伤认定去哪里申请杭州
在杭州，要是想做工伤认定，一般得往用人单位所在的那个区或者县的人力资源和社会保障局去提交申请。
申请工伤认定的时候，得准备好多相关的材料。
就像有工伤认定申请表，还有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，这里面既包括那种正式的劳动关系，也包括那种实际存在的劳动关系。
另外，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，又或者是职业病诊断鉴定书之类的。
而且提出申请的时间是有规定的。
用人单位得在事故发生的那天起30天内去申请。
要是用人单位没按时申请，那职工自己，或者职工的近亲属，再或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起1年之内，就可以直接去提出工伤认定申请。
在整个申请的过程当中，一定要保证所准备的材料是真实的，并且得是完整的，这样才能提高认定成功的几率，可别因为材料的问题耽误了工伤认定的事儿。
三、工伤认定去哪个部门行政复议
工伤认定的行政复议，一般得往作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门去申请，或者也可以向该劳动保障行政部门所隶属的本级人民政府提出申请。
这里得提醒一下，申请行政复议的时候，一定要在规定的时间期限内进行。
通常来讲，是从您知道那个具体的行政行为那天开始算起，往后60天之内就得申请。
而且，还得准备好相关的材料，像工伤认定决定书，这可是很重要的，还有自己的身份证明，以及能够支持您复议请求的那些相关证据之类的。
行政复议主要就是去审查原来的工伤认定决定到底合不合法、合不合理，目的就是为了保障您的合法权益，让您在遇到工伤认定相关问题的时候，能有个合法的途径去维护自己的权益。
当我们明确了工伤认定去什么地方认定后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤认定需要准备哪些具体的材料呢？一般来说，需要提供劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等相关材料。另外，工伤认定的时间限制也是关键，用人单位应在规定时间内申请，职工本人或家属也需注意申请时效。如果您在准备工伤认定材料或者把握认定时间等方面存在疑惑，不要担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
