一、劳动合同书有什么用
本合同书具有极其重大的法律影响力及功能效用。
本合同书明确阐述了用人单位与劳动者之间各项权利与义务的关系和界限。
站在劳动者的视角看待这一问题，本合同能够切实保障他们的合法权益，包括但不限于获取合理而公正的劳动薪酬、具有充分的工作时间、享受到合理的休息休假的权利以及确保良好的劳动安全卫生条件等等。
一旦遇到劳动纠纷，本合同将成为显著且有力的证据，有力地证明存在着劳动关系、明确了具体的工作内容以及应享受的福利待遇等关键信息。
对于用人单位来说，本合同书不仅可以用于加强对员工的规范化管理，明确劳动者的工作职责以及纪律要求，同时也为单位保护自身的商业机密及知识产权提供了有力保障。
此外，本合同书还是劳动行政管理部门监督并核查企业用工状况的主要依据之一。
因此，签署一份遵循常规法规和规定、合法合规的劳动合同，将起到有效地维护双方的合法权益，推动实现劳动关系的和谐稳固发展的积极作用。
二、劳动合同书受法律保障吗
在中国，劳动合同的法律效力得到了充足的保障。
劳动合同作为一种雇佣单位与劳动者之间确立劳动关系，明晰双方权益及职责的契约形式，受到了法律的普遍认可。
相关法律条文，如《中华人民共和国劳动合同法》，则对于劳动合同的缔结、完善、修改、解除以及终止等多个环节进行了详尽的规范。
当一份劳动合同得以签订，若其缔结方式以及所包含的内容既符合法律所设定的形式上的要求，又满足实际执行需要，同时也未触犯法律法规中所规定的禁止条款，那么这份合同就可以被认为是合法有效的。
在此基础之上，双方均需严格按照合同约定来行事。
譬如，雇主有责任根据劳动合同中的约定，为员工提供良好的工作环境、合理的薪资待遇以及完备的社会保险福利等；
而员工则必须恪守企业内部的各项规章制度，尽职敬业地投入到生产工作中去。
若是任何一方未能依照合同约定履行相关义务的话，那么他方有权依据法律规定以及合同的具体条款来维护自身利益。
三、劳动合同书盖章盖在哪
在一般的劳动合同中，公章的签名位置一般位于合同书的结尾部分的“用人单位（盖章）”字样之下。
这个特定位置的设置是为了强调用人单位对合同全部内容的明确承认以及郑重承诺。
在实际操作中，盖公章应该保持整洁、无缺损，使得公章上所刻的用人单位之名能得以精确地表达出来。
在此基础之上，公章签署的合法效应不仅局限于该公章所在页面，更应扩展到整个劳动合同的所有条款与细节之中。
值得关注的是，除了使用公章外，在某些特殊场合下，合同的确认与认证也需要法人代表或者经过授权的代表进行亲笔签名，以进一步提高合同的法律权威性及可执行性。
若合同为多页装订形式，有时还需加盖骑缝章用以防止其中任何一页被抽换或者修正。
具体的公章签署细则可能会因为不同的地区、各行业规范或者用人单位的内部规章制度等因素产生差异。
当我们了解劳动合同书有什么用后，还应关注一些与之紧密相关的要点。比如劳动合同的解除问题，在什么情况下用人单位或者劳动者可以合法解除劳动合同，需要遵循哪些程序和要求。还有劳动合同的变更，当工作内容、工作地点等重要条款发生变化时，应该怎样通过合法途径进行变更。劳动合同涉及到劳动者的诸多权益，稍不注意就可能引发纠纷。如果您对劳动合同的解除、变更等相关法律问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
