一、合同第二次到期本人不续签有补偿吗
具体情况需视情况而定。
若为劳动合同，合同第二次到期时，倘若用人单位维持或提高合同约定条件来续订劳动合同，而你不同意续订，通常是没有经济补偿的。
但要是用人单位降低合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订的话，用人单位就得支付经济补偿。
若为其他普通民事合同，像租赁合同、服务合同等，合同到期后你自身不续签，一般不存在像劳动法中那样的补偿概念，而是要依据合同约定，查看是否有违约责任等相关情形，例如在租赁合同中可能会涉及是否退还押金、是否需承担提前解约的违约责任等。
二、合同的诉讼时效多少年
通常来讲，合同的诉讼时效那可是三年。
从权利人能够察觉到或者理应察觉到自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天开始计算。
不过，如果法律另有规定的话，那就得按照法律的规定来。
比如说，因为国际货物买卖合同或者技术进出口合同产生争议，然后去提起诉讼或者申请仲裁的，这种时效期间就有四年。
当诉讼时效期间到了的时候，义务人就可以站出来说自己不履行义务。
但是，要是在诉讼时效期间届满之后，义务人自己同意去履行义务了，那可就不能再以诉讼时效期间届满为理由来拒绝履行；
要是义务人已经自己心甘情愿地履行了义务，那也不能再去要求人家把已经履行的部分返还回来。
所以，咱们在签订合同之后，一定要留意诉讼时效的相关规定，得及时去主张自己的权利，可千万不能因为不小心超过了时效，最后连胜诉的权利都给丧失掉。
这可是很重要的一点，大家可别马虎大意。
三、合同的诉讼时效是从签合同开始吗
合同的诉讼时效，可不能一开始就从签合同的时候算起。
通常来讲，它是从当事人能够察觉到或者理应察觉到自己的权利受到损害，并且知道义务人是谁的那一天开始计算的。
不过要是法律有特殊的规定，或者当事人之间有过约定，那就得按照那些规定或者约定来。
比如说，有些合同明确规定了履行的期限，只有在这个期限届满之后，权利人要是没及时去主张自己的权利，那诉讼时效才会正式开始计算。
不同种类的合同，它们关于诉讼时效的规定也不太一样。
就像一般的民事合同，诉讼时效是三年；
而国际货物买卖合同以及技术进出口合同，诉讼时效就有四年这么长。
所以，可不能随随便便就觉得合同的诉讼时效是从签合同开始的，得具体情况具体分析，根据实际情况来确定到底什么时候诉讼时效才开始算。
当探讨合同第二次到期本人不续签是否有补偿这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如，如果是因为用人单位降低了劳动合同约定条件，导致劳动者本人不愿意续签的，这种情况下劳动者是可以获得经济补偿的。另外，补偿的具体标准和计算方式也有明确规定，会根据劳动者在该单位的工作年限等因素来确定。倘若你对合同不续签补偿的具体计算、相关证据的准备等问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。
