农民工要是想讨回自己的薪水，有这些合法的办法。
咱得先把能证明自己跟老板存在劳动关系以及薪资约定的证据尽量都收集起来，像是劳动合同、工资条，还有考勤记录之类的。
要是碰到私人老板欠薪的情况，咱可以先试着跟老板好好商量商量，明确地跟他提出要支付工资的要求，并且把这个协商的过程给留存好，作为证据。
要是商量了半天还是没结果，那就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察大队会赶紧介入调查，然后督促老板把工资给结了。
除了向劳动监察部门投诉，咱还能向劳动仲裁机构申请仲裁，让仲裁机构来裁定老板得支付工资，要是有需要的话，还可能会给咱一些经济补偿。
要是对仲裁的结果不满意，那也别着急，还可以向法院提起诉讼，让法律来为咱做主。
在这里，大家一定要注意法律时效这个问题，可别因为一不小心超过了时间期限，就失去了法律的保护，到时候可就麻烦。
所以，农民工朋友们在讨薪的过程中，一定要留个心眼，按照合法的途径来维护自己的权益。
二、农民工讨薪可以异地起诉吗
农民工讨薪到底能不能异地起诉，这得看具体的情况。
一般来讲，像那种劳动争议的案子，是由用人单位所在的地方，或者是劳动合同履行的地方的劳动争议仲裁委员会来管的。
要是劳动合同履行的地方不太清楚，那就由用人单位所在的地方的劳动争议仲裁委员会来管。
要是对仲裁的裁决不太满意，想去法院起诉的话，通常也都是在劳动仲裁那个地方的基层人民法院。
不过，也有一些特殊的情况。
比如说用人单位在别的地方有分公司，然后这个分公司和农民工之间发生了劳动纠纷，并且这个分公司能够被认定为用人单位，又或者是双方事先约定了管辖的法院之类的情况，那可能就会出现可以异地起诉的情形。
总之，要把各种因素都综合起来考虑，才能确定到底该由哪个法院来管辖这个事儿。
三、农民工讨薪不成反而违法如何处理
当农民工讨薪不成而出现违法的状况时，得依据具体的违法行为以及情节的轻重去进行处理。
要是仅仅属于轻微违法的那种情况，就像只是扰乱了单位的秩序，并且没有造成特别严重的后果，那通常就会遭受到治安管理方面的处罚，这里面包含有警告、罚款之类的，严重些的还可能会被行政拘留。
要是违法的情节比较严重，已经构成犯罪，比如说故意去毁坏财物，或者故意伤害他人之类的行为，那就得按照刑法的相关规定去追究刑事责任。
不过，即便农民工在讨薪的过程中，使用的方式不太恰当而违法了，但是他们被拖欠的工资那还是得依法去得到清偿的。
在处理这样的情况时，一定要综合地去考虑农民工所面临的困境，同时也要严格按照法律规定来办事。
既要让法律的尊严得到维护，不能因为农民工的特殊情况就忽视法律的效力，又要切实地保障劳动者的合法权益，让他们能够拿到自己应得的工资，这样才能既维护了法律秩序，又照顾到了农民工的实际情况。
当我们关注农民工讨薪私人老板怎样要回这个问题时，还需了解一些相关拓展情况。比如在讨薪过程中，若遇到私人老板恶意拖欠且试图隐匿财产的情况该如何应对。实际上，农民工可以通过向法院申请财产保全，防止老板转移资产，保障后续能顺利拿到薪资。另外，若老板以各种理由拒付，农民工收集证据也尤为关键，像考勤记录、工作成果等都能作为有力凭证。若您在讨薪证据收集、财产保全申请等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业帮助。
