对于公职人员在执行职务过程中引发的涉及致他人不幸遇难的车祸案件，其应承担之法律责任及刑罚，须依据详细案情进行严谨评估与判断。
如若驾驶者对该次意外事件承担全部或绝大部分的事故责任，则相关行为将构成“交通肇事罪”。
在此种情况下，司法机关将会依法判处被告三年以下有期徒刑或拘留；
但倘若事发后被告选择逃避责任、潜逃离境或者存在其他极其严重的不当行为，那么他将面临更严厉的法律制裁——三年以上、七年以下有期徒刑，甚至有可能被处以最高七年以上的监禁刑法。
除此之外，倘若能够提供足够的证据证明事故确系由不可抗力因素或无法预知的突发状况所导致，那么被告或许可以免于刑事指控，避免遭受牢狱之灾。
在此类情形之下，企业往往仍然需要承受一定程度的法律责任。
尽管您在本次交通事故中被认定为主要责任人，然而若该起事件系由于履行职务相关任务过程中所引发，则公司有可能需要负担相应部分的赔偿义务。
然鉴于您所担任的主要责任角色，当企业承受了这部分责任之后，他们仍有权向您提出追索部分损失的要求。
三、因公出车祸,本人负全部责任,公司是否有
尤其在涉及公职人员因公务活动中遭遇车祸并由个人承担全部责任的情况之下，尽管如此，雇主通常仍然须承担一定程度的法律责任。
然而，这一责任的具体内容与界定还必须根据实际情况来进行分析和判断。
若当事人系在执行职务相关的工作任务过程之中不幸遭遇车祸，并且，员工自愿承担了所有责任的话，考虑到《中华人民共和国工伤保险条例》中的相关规定，在满足特定的工伤认定标准之际，雇主应当承担相应的工伤保险责任。
当然，若该起车祸的全部原因均为员工的故意行为或者重大过失所致，那么，在雇主承担赔偿责任之后，他们或许有权对员工实施合理的追偿。
此外，倘若涉事车辆已购置保险，则保险公司将会依照保单条款在保险限额内予以理赔。
因此，需要从全方位、多角度出发，结合实际事故的具体状况、所在工作岗位的具体特性以及保险购买情况等因素，谨慎地评估与推断雇主所需承担的最终法律责任。
当探讨因公驾车致人死亡判多少年徒刑这一问题时，还需关注一些与之紧密相关的要点。比如事故发生后是否存在逃逸行为，若逃逸致使被害人得不到救助而死亡的，刑罚会更重。另外，单位对驾驶员的安全教育、车辆的维护管理等情况，也可能影响最终的量刑。在实际案件中，这些因素都会被综合考量。倘若你对因公驾车致人死亡案件中的责任认定、赔偿标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
