一、主播保底没有做到一个月还给吗
主播与平台或相关方针对保底所做的约定，本质上大多属于合同性质的约定。
当主播保底未能维持一个月时，到底是否应该给予保底报酬，这得依据具体的合同条款来进行准确判断。
倘若合同清晰地规定了保底的各项条件以及未满足这些条件时的处理办法，那么就应当严格按照合同来执行。
如果是主播自身方面的原因致使其未能完成保底要求，那么很可能就无法获得保底报酬。
然而，要是因为平台等其他方面的原因而导致主播无法达到保底条件，这种情况下，通常还是需要按照合同的约定来支付保底报酬。
总之，关键就在于要根据双方所签订的具体合同来明确保底未做到一个月时是否应当给予报酬。
如果在这一过程中出现了争议，那么最好的解决方式就是通过协商或者寻求法律途径来妥善处理，以保障双方的合法权益。
二、主播保底没发可以解约吗
主播与平台或者相关方通常会签订一份合同，在这份合同里会明确地约定一些诸如保底之类的相关条款。
如果到了约定的时间，保底的款项却没有发放，这种情况就有可能构成违约的情形。
一般来讲，到底能不能解约，关键要看合同当中对于解约条件以及违约处理是如何具体约定的。
假如合同十分明确地规定了保底未发就可以作为解约的事由，并且主播也已经按照要求履行了相应的通知等程序，那么主播就可以依照合同的约定来解除合同。
然而，如果合同没有明确地做出这样的规定，又或者是解约可能会让主播承担违约责任，比如说要支付违约金等，那么主播就必须要谨慎地考虑是否要解约。
总的来说，到底要不要解约，需要根据具体的合同条款以及实际的情况来进行判断。
在此，建议主播与对方进行充分的沟通和协商，如果实在无法达成一致的意见，那么主播就可以寻求法律专业人士的意见，通过合法的途径来维护自己的合法权益。
这样既可以避免因为盲目解约而给自己带来不必要的损失，也可以确保自己的权益得到有效的保障。
三、主播保底没签合同公司不给怎么办
主播与公司之间未签订保底合同，当公司不给予保底时，这得依据具体情形来判别。
倘若有过关于保底的口头约定，那主播就得去收集相关的证据，像是聊天记录，或者录音之类的，以此来证明双方确实有保底的约定存在。
要是没法证明有过口头约定，仅仅凭借实际的工作情况，就比较难以去主张保底了。
从法律层面来讲，在没有书面合同的状况下，要进行权利主张确实会有一定的难度。
然而，如果能有其他的证据足以证明双方存在保底关系，就可以通过协商的方式，或者向劳动监察部门进行投诉，要求公司履行支付保底的义务。
要是协商没有结果，还可以考虑通过法律途径来解决问题，像是申请仲裁等等。
不过在此过程中，一定要注意诉讼时效等相关的问题，千万不能因为疏忽而导致自己的权益无法得到有效保障。
当探讨主播保底没有做到一个月还给不给的问题时，还有一些相关情况值得关注。比如，若主播因不可抗力因素未能完成一个月的直播，像突发重大疾病等，这种情况下保底的给付可能会根据双方事先约定及具体情况来判定。另外，若平台方在合作过程中存在一些违约行为，影响了主播正常直播，也可能对保底的给付产生影响。要是你对主播保底相关的具体判定标准、特殊情况的处理等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
