关于工伤索赔获得资金所需的具体时间并没有明确规定的标准。
实际上，这个问题受到诸多因素的影响，包括但不限于以下几个方面：
首先是工伤认定以及劳动能力鉴定等相关法律程序是否得以顺利进行；
其次是雇主与社保机构对于赔付事宜是否能给予积极配合。
若以上条件均满足，那么通常情况下，在数个月之内便可获得相应的赔偿金。
然而，如果在处理过程中出现了争议或者纠纷，那么可能需要更长的时间才能得到妥善解决，甚至有可能需要通过劳动仲裁或者诉讼途径来加以解决，这样无疑将进一步拉长整个流程所耗费的时间。
二、工伤伤亡抚恤金怎么算赔偿
关于因公伤残死亡抚恤金的确切计算方式，需要综合多方面的因素进行考量，其中包括了逝者生前的薪资水平以及与其共同生活的家属人员构成情况等等。
普遍而言，丧葬补助金的数额是以六个月的统筹地区上一年度职工月均工资作为基准来确定的。
而对于那些因公殉职的员工的家属，其抚恤金额则将根据逝世员工生前个人的工资水平进行计算并发放给由其生前提供主要经济来源且已失去劳动力的亲友。
具体来说，这些家属中配偶每月可以领取40%的抚恤金，其他每个家庭成员每月可领得30%，至于那些年迈孤独的老人或未成年的孩子，他们每月的抚恤金还会在此基础上再额外增加10%。
最后，一次性的工亡补助金标准则是将上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍得出。
三、工伤伤亡抚恤金由谁支付给员工
然而，若用人单位未能按照法定规定为员工缴纳足额的工伤保险费用，则该部分工伤死亡抚恤金应由用人单位自行承担。
用人单位承担此项职责，乃是因作为雇主对于其所聘僱之员工有义务提供相应的保障。
而工伤保险基金的支付，则是根据员工在职业范围内受到伤害时的保障机制所确立。
当我们关注工伤申请赔偿多久可以拿到钱这个问题时，还需了解与之相关的一些重要情况。比如工伤赔偿的具体数额如何确定，这涉及到工伤认定的等级、劳动者的工资水平等多方面因素。另外，若对赔偿金额存在争议，该如何通过合法途径去解决也是关键。工伤赔偿过程可能会比较复杂，不同地区、不同情况都会影响拿钱的时间和数额。如果您在工伤赔偿数额计算、争议解决等方面有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导。
