工伤补助金的分配，咱得先把它的性质搞清楚。
通常来讲，工伤补助金包含好几种，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金之类的。
这一次性伤残补助金，那肯定是归工伤职工本人所有，这没啥好说的。
要是遇到工亡的情况，那补助金的分配就有点讲究。
比如说丧葬补助金，主要就是用来处理丧葬相关事宜的支出。
而那一次性工亡补助金，在分配的时候，得参照遗产继承的规则来，得由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母这些人来平均分配。
不过，这分配的时候也不能一概而论，得考虑各个亲属的实际情况，像经济状况，还有和死者生活的紧密程度之类的。
要是大家商量不拢，那可就得通过法律途径去解决，让法院根据具体的情况来作出公正的裁决，这样才能让大家都觉得公平合理。
二、工伤补助金差额是多少
工伤补助金的差额可不是一个固定不变的数值，这里面可是有好多因素在起作用。
咱得先搞清楚自己所在地区的工伤保险政策是啥样的，还有自己的工伤伤残等级到底是几级。
通常，工伤补助金包含好几种，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金之类的。
要是你实际拿到的补助金比按照法定标准应该得到的数额要少，那这两者之间的差距就是工伤补助金的差额。
计算这个差额，一般会涉及到你的本人工资以及统筹地区职工的平均工资等方面。
比如说一次性伤残补助金，如果你的本人工资比统筹地区职工平均工资高太多，超过了300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；
要是你的本人工资比统筹地区职工平均工资低，低到了60%以下，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。
具体到底差额是多少，那可得根据你自己的具体情况以及当地的规定去仔细核算才行，可不能马虎，毕竟这关系到咱们自己的权益。
三、工伤补助金如何领取
领取工伤补助金一般得按这些步骤来。
首先，咱在受伤之后，得赶紧去做工伤认定这事儿。
得向用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提交申请，同时，还要把相关的证明材料给准备好，像劳动合同、医疗诊断证明之类的，这些材料可不能少。
等工伤认定通过了之后，就得进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定就能确定伤残等级。
接着，根据确定好的伤残等级来计算应该拿到的工伤补助金的数额。
这时候，用人单位就得依法把相应的补助金给支付给咱。
要是用人单位没按时支付，咱可不能忍着，得赶紧向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
这里得特别提醒大家注意，工伤认定和劳动能力鉴定都有法定的时效和程序要求，咱可不能大意，一定要在规定的时间内去提出申请，这样才能更好地保障咱们自己的合法权益，可不能因为不懂这些程序而让自己的权益受到损失。
在探讨工伤补助金家属如何分配这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的其他要点。例如，在分配过程中，对于依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力的亲属，在抚恤金的分配上会有特殊考量。而且，不同亲属与工伤职工的亲疏关系、生活依赖程度等因素，也会影响具体的分配比例。倘若您在工伤补助金家属分配的具体流程、特殊情况处理，或者如何确保分配公平合理等方面存在疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
