一、哺乳期离婚孩子归谁母亲没工作
按照法律规定，离婚后在哺乳期内的子女，一般以跟随哺乳的母亲抚养为原则。
不过要是母亲存在不利于子女身心健康的情况，像身患严重疾病、有虐待子女等行为，父亲申请直接抚养的，人民法院会予以支持。
母亲即便没有工作，但这并不是起决定性作用的因素，主要还是从让孩子利益达到最大的角度来进行考虑。
父亲需要支付抚养费，其数额可以依据父亲的收入等状况来确定，通常是父亲月总收入的百分之二十到三十。
倘若有特殊情况，例如子女长期跟祖父母一起生活等，是可以适当进行调整的。
总之，会把各种因素综合起来，以此来确定孩子的抚养权归属。
二、哺乳期离婚男方怎么争取抚养权
哺乳期离婚时，男方争取抚养权有难度，但也不是没可能。
一方面，如果女方有严重疾病、虐待子女等不利于子女成长的状况，男方就能以此为依据来主张。
另一方面，男方得提供自己有足够经济能力抚养子女的证据，像稳定的收入证明等，以此证明自己能给子女提供好的生活条件。
同时，男方要展现出对子女的关爱和照顾的意愿，例如参与子女的日常照料等。
不过在哺乳期，通常会优先让女方抚养，除非女方有上述不利于子女的情况。
总之，男方需要综合多方面的因素，积极去举证和表现，从而增加争取抚养权的机会。
三、哺乳期离婚孩子会无条件归女方吗
哺乳期离婚时，孩子一般倾向于由女方抚养，但不是绝对归女方。
法律明确，离婚后在哺乳期内的子女，通常以跟随哺乳的母亲生活为原则。
不过，要是女方存在不利于抚养子女的情况，像患有严重疾病、不履行抚养义务等，男方申请抚养的，法院会依据具体情形判决孩子归男方抚养。
与此同时，如果双方能达成一致意见，也可以约定孩子随男方生活。
总之，哺乳期离婚孩子的抚养权归属要综合各种因素来考虑，以确保孩子能获得最佳利益。
当探讨哺乳期离婚孩子归谁且母亲没工作这个问题时，还需关注一些相关要点。比如在后续的抚养过程中，抚养费的具体数额确定就是个关键问题。通常会综合考虑孩子的实际需求、当地生活水平以及父亲的经济状况等来判定。另外，若后期母亲找到工作，经济状况发生变化，抚养权是否会因此而产生变更的可能性也值得思考。要是你对哺乳期离婚后抚养费的判定标准、抚养权变更条件等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律解答。
