若双方当事人均未能就保证期间作出明确约定，依照我国《中华人民共和国民法典》第六百九十二条之规定，此时保证期间应自主债务履行期限届满日次日起计算，共计六个月。
在此期间内，如债权人并未向保证人提出承担保证责任的请求，则保证人将无需再承担相应的保证责任。
因此，债权人务必在法律规定的期限内及时行使自身合法权益。
二、没做工伤认定的私了协议书有效吗
未做工伤认定的私了协议书的效力，可不能简单地一概而论。
要是这协议是在双方都心甘情愿、地位平等的情况下达成的，并且双方对赔偿的范围以及金额都有着清晰的认识和理解，那通常来说是具有一定法律效力的。
就好比两个人心平气和地商量好该赔多少、赔哪些方面，这种情况下协议的效力就比较靠谱。
不过，如果出现了重大误解的情况，比如说一方以为赔了这么多就够了，结果后来发现远远不够，或者是明显不公平，一方占了很大便宜而另一方吃了大亏，又或者是一方用欺诈的手段，故意隐瞒或者歪曲事实让对方签订协议，甚至是用胁迫的方式，强迫对方不得不签，而且还损害了国家利益之类的情形，那当事人就可以去请求撤销这个协议。
另外，如果私下和解的赔偿金额跟法定的工伤赔偿标准相比，明显低了很多很多，劳动者完全有权利要求按照法定的标准来补足这个差额。
总之，对于未做工伤认定的私了协议，它的效力得综合考虑好多方面的因素才能做出准确的判断，可不能随随便便就认定它有效或者无效。
三、没做工伤认定有哪些赔偿标准
要是没做工伤认定的话，那一般可就很难按照工伤赔偿的标准去拿到赔偿。
工伤认定就像是获得工伤赔偿的一个敲门砖，是必须得先完成的程序。
不过，在某些特殊的情形下，如果用人单位乐意通过协商来解决问题，或许会参照工伤赔偿的标准给咱们一定的补偿。
但这种补偿可没有法定的那种确定性和强制性，就是说不一定能稳稳地拿到手。
要是实在没法认定工伤，那可能就只能按照一般的人身损害赔偿标准来主张自己的权利。
一般的赔偿项目有医疗费，这可是看病得花的钱；
还有护理费，就是照顾受伤的人需要的费用；
误工费，因为受伤不能工作而损失的收入；
营养费，促进受伤身体恢复得补充的营养费用；
再有残疾赔偿金，如果受伤导致残疾了，这就是对残疾的一种补偿。
不过，具体的赔偿数额和标准可都得根据每个案件的具体情况来定，可不会是一个固定的数字。
所以，我强烈建议您赶紧去做工伤认定，这样才能更好地维护您自己的合法权益。
当我们探讨民法典中未约定担保期限怎么办这个问题时，还需关注与之相关的一些重要方面。比如，在未约定担保期限的情况下，不同类型担保物权的实现期限有何具体规定呢？还有，当主债务履行期限发生变更时，未约定担保期限的担保责任又该如何认定？这些都是在实际法律事务中可能会遇到的关键问题。如果您在涉及未约定担保期限的具体法律事务中存在疑惑，或者想要更深入地了解相关法律要点，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律解答吧。
