一、单位不给工伤鉴定书去哪里取
一般来讲，那工伤鉴定书，那可是由劳动能力鉴定委员会给出具的。
要是单位不给咱，那咱可别犯难，直接去找劳动能力鉴定委员会申请领取就行。
通常情况下，劳动能力鉴定委员会把鉴定弄完之后，就会通知单位还有受伤的职工去领取鉴定结论。
要是单位就是死活不提供，那咱也别怕，咱可以带上一些相关的证明材料，像是工伤认定决定书，还有咱自己的身份证明之类的东西，然后去劳动能力鉴定委员会的办公地点。
到了那儿，跟人家说明一下情况，就能够把鉴定书给领回来。
而且，如果单位的这些行为给咱造成了损失，或者是损害了咱的合法权益，咱也不用怕没地儿说理。
通过这些合法的途径，咱就能好好地维护自己的权益，让自己的权益得到应有的保障。
二、单位不给工伤认定书可以补办吗
工伤认定书，实际上是能够补办的。
那工伤认定决定书，是由社会保险行政部门给弄出来并且送到用人单位以及受伤职工手里的。
要是单位没把它交给您，您就可以去找作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请补发。
您得带上自己的个人身份证明，还有能证明劳动关系的那些材料，然后跑去社保部门把情况说清楚。
社保部门会依据他们留存的档案和记录去核实，要是情况确实是那样的话，就会给您补办好。
在这个过程当中，如果单位有故意把工伤认定书给扣押着等那种不当的行为，您可别忍着，得赶紧向劳动监察部门去投诉，一定要好好维护好自己的合法权益，可不能让自己吃亏。
咱就是说，遇到这种事儿可不能怕麻烦，得积极去争取自己应得的东西，这样才能让自己心里踏实。
三、单位不给工资找劳动仲裁需要每个人都签字吗
劳动仲裁这事儿，其实通常没那么复杂，不一定非得每个人都去签字。
只要有那么一个能代表劳动者利益的人站出来提起仲裁申请，并且这个申请符合仲裁受理的条件，那劳动仲裁机构就会受理。
就好比单位要是不给工资，劳动者们可以推选一个代表去进行仲裁。
这个代表得准备好能代表全体劳动者意愿的相关材料和证据，得是实实在在能说明问题的那种。
在整个仲裁过程中，各方都得积极配合仲裁机构的工作，不能敷衍了事，得提供真实有效的信息和证据，这样仲裁才能顺利进行下去。
要是劳动者的人数比较多，还可以通过集体协商之类的方式来确定代表，这样大家一起齐心协力，就能更好地维护自身的合法权益。
所以说，关键就在于要有合法的代表，同时还要有充分的证据来支持，而不一定非要每个人都去签字。
当我们了解单位不给工伤鉴定书去哪里取的问题后，还需关注与之相关的一些要点。比如，若成功取得工伤鉴定书后，后续的赔偿流程及标准是怎样的呢？这涉及到根据伤残等级确定具体的赔偿金额，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等多项内容。还有，若单位对工伤鉴定结果有异议，职工又该如何应对呢？这些问题都与工伤鉴定紧密相连。如果您在工伤鉴定后续的赔偿或争议处理方面存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您详细解答。
