工伤的劳动能力鉴定结果为10级，那赔偿项目主要就包含一次性伤残补助金之类的。
这一次性伤残补助金，是本人7个月的工资。
除了这个，还有可能会有医疗方面的费用，这个医疗费用是按照实际发生的来报销的。
停工留薪期的工资，会按照之前的工资待遇给发放。
护理费，得根据护理的等级来确定，通常是当地职工平均工资的一定比例。
要是和用人单位解除或者终止了劳动关系，那还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准，各个省、自治区、直辖市都有自己的规定。
总体来看，10级工伤的赔偿金额会因为地区、工资水平之类的因素而有所不同，一般来说，大概是在几万元到十几万元这个范围，具体的数额得根据实际情况来确定。
二、工伤劳动能力鉴定后多久申请赔偿
通常来讲，等工伤劳动能力鉴定的结论出来之后，得在15天之内去申请赔偿。
单位，得在事故伤害发生的那一天，或者是被诊断、被鉴定为职业病的那一天起，30天之内去申请工伤认定。
要是遇到一些特殊的情况，只要向社会保险行政部门报备并且得到同意，申请的时限就可以适当地延长一些。
要是用人单位没有按照前面说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天，或者是被诊断、被鉴定为职业病的那一天起的1年之内，就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
而申请赔偿，得提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论之类的相关材料。
具体到申请的流程以及时间方面的要求，可能会因为不同的地区而有所差别。
三、工伤劳动能力鉴定费谁负责
工伤劳动能力鉴定费通常是由用人单位来承担的。
如果用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，工伤职工本人、其近亲属以及工会组织都有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在这个申请过程当中所产生的劳动能力鉴定费，就由用人单位进行支付。
不过，如果是因为工伤职工或者其近亲属自身的原因而导致了鉴定时间出现了延迟，那么相应增加的那部分鉴定费用就需要由工伤职工或者其近亲属来承担了。
总的来说，其基本原则就是劳动能力鉴定费由用人单位负责，这样做的目的是为了更好地保障工伤职工的合法权益，让他们在遭遇工伤后能够得到应有的帮助和支持。
当我们了解工伤劳动能力鉴定10级赔偿多少钱后，还需关注一些与之紧密相关的问题。比如赔偿款的支付方式和时间节点，一般来说，部分赔偿可能由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付，具体支付时间也有相应规定。还有就是若后续因工伤复发产生新的医疗费用等，该如何处理。这些问题都关系到工伤职工的切身利益。如果您对工伤10级赔偿的具体支付流程、后续复发费用承担等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
