一、公司没钱发工资怎么办也没资产
要是公司既没钱发工资，又没啥资产，那咱们可以这么办。
首先，得去跟公司的管理层或者股东好好唠唠嗑，把公司的财务状况给搞清楚，也问问他们后续打算啥时候发工资，看看能不能通过协商把问题给解决。
接着，咱们得翻翻劳动合同，看看里面关于工资支付以及违约责任都有啥约定。
要是公司违约了，咱就可以拿着合同去找他们，让他们承担相应的责任，比如说把欠的工资给补发了，再给咱支付违约金啥的。
要是公司已经开始进入破产程序，那员工就可以向破产管理人去申报债权，这样就能参与到破产分配当中，争取拿到自己应得的工资清偿。
要是公司还在正常经营，就是暂时资金有点紧张，那咱就可以和员工一起商量商量，把工资延期支付一下，然后制定一个合理的还款计划。
同时，员工也可以向劳动监察部门去投诉，让他们去督促公司履行工资支付的义务。
总而言之，咱们一定要积极主动地采取各种措施，好好地维护咱们自己的合法权益，可不能让自己的辛苦钱就这么打水漂。
二、公司买卖合同纠纷怎么解决
公司在遇到买卖合同纠纷的时候，有好多办法可以用来解决。
咱先来看看协商这一招，就是双方心平气和地坐下来好好谈一谈，彼此都让一让，要是能谈拢了，那就签订个和解协议，把事儿给解决。
要是协商半天还是没个结果，那还可以申请调解，找个第三方的调解机构来帮忙调解调解，让双方都能松口，达成和解。
要是调解也没起啥作用，那就可以向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构出的裁决那可是有法律效力的，双方都得乖乖遵守。
要是当初合同里没约定仲裁条款，那也没关系，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序来把纠纷给解决掉。
在诉讼的时候，一定要准备好充足的证据，像合同、交货的凭证、付款的凭证之类的，这些证据能有力地支持自己的主张。
同时，还得注意诉讼时效这个事儿，一般来说是三年，从咱知道或者应该知道自己的权利被侵害的时候开始算。
总而言之，公司得根据具体的情况，选择最适合自己的解决方式，这样才能更好地维护自己的合法权益。
三、公司买卖合同纠纷起诉了会怎样
当公司陷入买卖合同纠纷并提起诉讼后，一般就会开启那诉讼的程序。
这时候，法院就会及时通知双方当事人得去参加诉讼，并且还得让双方把相关的证据都给提交上来，同时也要把答辩的意见给准备好。
在整个诉讼的过程当中，法院会特别认真地对双方所提出的主张以及提供的证据进行仔细的审查，然后，就会按照法律的规定来做出公正的裁判。
要是其中一方最后胜诉了，那法院就会判决另一方得承担起相应的违约责任，比如说要支付违约金，或者是赔偿因为纠纷而产生的损失之类的。
要是败诉的那一方对判决结果不服气，那就可以在规定的时间内去上诉。
这整个诉讼的过程，说不定得持续好几个月，甚至有可能会持续好几年。
在这期间，双方都得好好地配合法院的工作，像得按时出庭去应诉，得积极地提供证据等等。
要是双方特别有缘分，能够在诉讼的过程当中达成和解，那法院可能就会根据他们达成的和解协议，出具一份调解书，这样一来，诉讼也就可以结束。
总之，起诉确实是解决公司买卖合同纠纷的一种办法，不过，这可需要耗费不少的时间和精力，所以大家在做生意的时候，还是得尽量避免出现这种纠纷。
当公司没钱发工资且没资产这种情况发生时，除了关注工资能否追回，还需留意一些相关问题。比如员工可以考虑申请劳动仲裁，若公司后续有资产流入，可在执行阶段从中获得工资补偿。另外，若公司存在股东未足额出资、抽逃出资等情形，员工还可以尝试追究股东的责任来维护自身权益。如果您对于通过何种途径申请仲裁、如何调查股东出资情况等还有疑惑，那就点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导吧。
