一、主播签订了合同可以离职吗
主播在签订合同之后，通常是具备离职权利的，但这得依据合同本身的约定以及相关的法律规定来进行操作。
在试用期这个阶段里，主播只要提前三天向用人单位告知自己要解除劳动合同，就可以顺利离职；
而到了正式期，主播就需要提前三十天以书面的形式向用人单位发出通知，这样才能完成离职手续。
不过，如果用人单位出现了诸如没有按照劳动合同的约定来提供劳动保护或者劳动条件等违法的情形，那么主播就可以随时解除劳动合同，不需要提前去通知用人单位。
与此同时，合同里面很有可能对离职这件事情有着特殊的约定，就像违约金之类的条款。
要是主播违反了合同当中约定的离职事项，那很可能就需要承担相应的违约责任。
总而言之，主播在考虑离职的时候，一定要严格遵循合同的约定以及法律的规定，千万要避免因为不当的离职行为而引发一些不必要的法律纠纷，这样才能保障自己的合法权益。
二、主播起诉传媒公司怎么处理
主播起诉传媒公司一般要历经这些流程。
首先，主播得认认真真地准备一份详细的起诉状，把自己想要的诉讼请求写得明明白白的，像解除合同、索要应得的报酬之类的，而且还要把相关的事实情况以及能证明这些事实的证据都一一列举出来。
接着，就把这份起诉状提交到有管辖权的法院去，同时按照法院的规定缴纳相应的诉讼费。
法院，会在规定的时间内对起诉状进行仔细的审查，然后决定到底要不要受理这个案件。
要是受理了，就会安排好开庭的时间，到时候双方都得准时到法庭，进行举证，也就是拿出自己准备好的证据来证明自己的主张，还要进行质证，对对方的证据进行质疑和辩论。
在整个诉讼的过程当中，双方都得积极主动地配合法院的工作，千万不能弄虚作假，一定要提供真实有效的证据。
最后，法院会依据查明的事实以及相关的法律规定作出公正的判决。
要是其中一方对判决不服气，那就可以在规定的时间内向上一级法院提起上诉。
总之，起诉可不是一件简单的事情，是一个比较复杂的法律程序，主播最好在专业律师的指导下进行，这样才能更好地保障自己的合法权益。
三、主播起诉传媒公司有用吗
主播起诉传媒公司是否有用，这得根据具体的情形来判断。
要是传媒公司有违约的情况，像没按照约定给主播支付薪酬，或者违反了合同里规定的宣传义务之类的，那主播就可以依据相关的合同以及法律规定去提起诉讼，要求传媒公司承担违约责任，把因为违约而造成的损失给赔偿了，在这种状况下，起诉一般是能起到作用的。
然而，如果是主播自身出现了违反合同约定或者法律规定的行为，比如说直播的内容违反了相关规定等，而传媒公司就是以这个为由来对主播进行处理，那这时候起诉的话，可能就很难获得支持了。
另外，诉讼这个过程是比较复杂的，会耗费大量的时间和精力，而且还得考虑到证据的收集以及法律程序等这些方面的因素。
所以，主播在决定要不要起诉之前，一定要仔细地评估一下自己的权益情况，还有诉讼的可行性以及可能会面临的风险，千万不能盲目地就去起诉，得做好充分的准备和考量才行。
当探讨主播签订了合同是否可以离职这个问题时，还有一些相关要点值得关注。比如主播离职可能涉及到违约金的支付问题，如果合同中明确约定了服务期限和违约条款，提前离职可能需按约定支付相应违约金。另外，离职后的竞业限制也是常见问题，有的合同会规定主播在一定期限内不能从事相关直播活动。要是你对主播离职违约金的具体计算方式、竞业限制的范围等存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。
