在交通事故的范畴内，是存在要求赔偿精神损失费这一情况的。
当交通事故致使受害人出现伤残或者不幸死亡的状况时，这会给受害人自身或者其近亲属带来极为严重的精神损害。
此时，受害人或者其近亲属就拥有权利去要求获得精神损害赔偿。
通常来说，所谓的伤残情况一般都需要经由专业的机构进行鉴定，并且要达到一定的等级标准才会被认定。
法院在对精神损失费的数额进行判定的时候，会全方位地考虑诸多因素。
比如侵权人的过错程度，是故意还是过失，过错程度的不同会对赔偿数额产生影响；
侵权行为所导致的后果，是造成了较为严重的身体伤害还是仅仅有一些轻微擦伤等，后果的严重程度与赔偿数额息息相关；
侵权人承担责任的经济能力，经济能力强的可能需要承担更多的赔偿；
还有受诉法院所在地的平均生活水平，生活水平高的地区，对精神损害的补偿标准可能也会相应提高。
然而，如果仅仅是较为轻微的交通事故，没有造成严重的精神损害，那么通常情况下是比较难以获得精神损失费赔偿的。
这是因为轻微的交通事故所带来的精神影响相对较小，未达到需要进行精神损害赔偿的程度。
二、交通事故能要误工费吗
在交通事故里，要是因为这起事故让受害人的人身遭受到了损害，进而使得他们实际的收入减少了，那他们是有权利去主张误工费的。
误工费的确定，是依据受害人的误工时间以及收入状况来的。
误工时间通常是按照医疗机构开出来的证明来确定的。
要是受害人有固定的收入，那误工费就按照实际减少的那部分收入来计算。
要是受害人没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来算；
要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地方相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
不过，要注意，主张误工费的时候得提供一些相关的证明材料，像是工资流水、收入证明之类的，这样才能证明是因为这起事故导致了他们收入的减少情况。
三、交通事故能申请劳动仲裁吗
交通事故一般是不能通过劳动仲裁来解决的。
因为交通事故本质上大多属于侵权纠纷，像我们日常遇到的各种道路交通事故，都是依据《道路交通安全法》以及其他相关的法律法规来进行处理的。
而劳动仲裁，主要是用来解决用人单位和劳动者之间因劳动权利和义务产生的纠纷的途径。
要是交通事故牵扯到劳动者在工作过程中，是因为履行自己的工作职责才发生的，并且劳动者与用人单位之间还存在着劳动关系，那这种情况就可能会涉及到工伤认定等一系列劳动法律方面的问题。
在这种情形下，首先得进行工伤认定，只有确定了工伤的认定结果之后，才能进一步确定后续该走什么样的法律程序，以及该如何进行赔偿等相关事宜。
总之，单纯的交通事故一般是不适用劳动仲裁的，一定要根据具体的实际情况来判断它是否与劳动法律关系有关联。
当我们探讨交通事故能否要求赔偿精神损失费这个问题时，还需关注与之紧密相关的一些情况。比如，精神损失费的赔偿数额如何确定呢？这通常要综合考虑事故造成的伤害后果、侵权人的过错程度以及当地的经济发展水平等多方面因素。另外，在主张精神损失费赔偿时，需要提供充分的证据来证明精神受到了严重损害，像因事故导致伤残、容貌受损等。若你对交通事故中精神损失费赔偿的具体标准、证据收集等方面存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
