一、主播被直播公司起诉了不理会怎么办
当主播被直播公司起诉后倘若选择不理会，那将会陷入一系列颇为不利的境地。
从法律层面来看，法院极有可能会依照直播公司所提出的诉求作出缺席判决。
这意味着主播将直接处于不利的局面，很可能需要承担数额不菲的违约金，同时还得对直播公司所遭受的损失进行赔偿。
在日常生活方面，主播的征信情况也会受到影响。
征信一旦出现问题，后续在办理贷款时，银行等金融机构可能会因为征信不良而拒绝放贷，这会给主播的资金周转带来极大的困难。
在出行等其他方面，也可能会受到限制，比如无法顺利购买机票、高铁票等。
而且，直播平台也不会坐视不管，很可能会对主播采取限制措施，比如暂停其直播权限，这将直接影响主播的收入来源，使其陷入经济困境。
所以，建议主播务必及时与专业的律师取得联系，认真沟通，详细了解起诉的具体情况以及自身所拥有的权益。
然后积极准备答辩材料，并在法定的时间内提交给法院，全身心地参与到诉讼过程中，唯有如此，才能有效地维护自身的合法权益。
否则，若长期对起诉不理不睬，必然会引发更严重的法律后果以及不可估量的经济损失。
二、主播被迫加班10小时怎么办
主播遭遇了被迫加班10小时的情况，以下是一些可行的处理方式。
《劳动法》明确规定，用人单位必须严格依照劳动定额标准来执行工作安排，绝对不可以强迫劳动者加班，也不能通过变相的手段让劳动者加班。
所以，当主播遇到被强迫加班的情况时，是有权利拒绝的。
并且，要记得保留相关的证据，像加班通知、工作记录等，这些都能在后续维护自身权益时起到重要作用。
如果主播已经加班了，那么他有权要求用人单位按照规定支付加班工资。
具体的加班工资标准是这样的：
在平日加班的情况下，加班工资是正常工资的1.5倍；
要是在休息日加班，加班工资是正常工资的2倍；
而在法定节假日加班，加班工资则是正常工资的3倍。
主播可以与用人单位进行协商，提出补发加班工资或者安排调休的要求。
如果协商无法达成一致，主播可以向劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁，通过合法的途径来维护自己的合法权益。
三、主播被迫加班10小时不发工资怎么办
主播在工作中遭遇了被迫加班10小时却未获得工资的情况，此时他可以依据《劳动法》来维护自身的合法权益。
主播与用人单位之间明确存在着劳动关系，按照法律规定，用人单位是绝对不可以强迫劳动者进行加班的。
倘若主播已经加班了，那么用人单位就应当支付给主播不低于其工资150%的工资报酬。
主播首先可以尝试与用人单位进行友好协商，向用人单位明确要求支付加班工资以及相应的补偿。
如果协商未能达成一致，主播就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会根据相关规定，责令用人单位在规定的期限内支付工资以及加班报酬。
要是经过这一步仍然没有得到解决，主播还可以申请劳动仲裁。
仲裁机构会依据法律规定进行公正裁决，要求用人单位支付应有的款项，并且可能还会给予主播一定的经济补偿。
为了更好地维护自身权益，主播一定要妥善保留好加班的相关证据，比如考勤记录、工作邮件等。
这些证据将在维权过程中起到关键的作用，能够有力地支持主播的诉求。
当主播被直播公司起诉后选择不理会，这可能会带来诸多不利后果。比如法院可能会因被告缺席而进行缺席判决，一旦缺席判决对主播不利，主播后续再想申诉或改变判决结果就会面临更大的困难。而且，若判决生效后主播仍不履行相应义务，直播公司可以申请强制执行，这可能会导致主播的财产被查封、冻结等。若你对在这种情况下如何应对强制执行措施，或者怎样在后续尝试申诉等问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
