误工费在侵权行为致使受害人遭受人身损害，进而使其无法正常进行工作，导致收入减少时，受害人是可以获得赔偿的。
要获得误工费赔偿，必须提供受害人因误工而减少的实际收入的相关证明等材料。
营养费，通常是在受害人受伤之后，其身体需要额外补充营养来促进康复的情况下才会有赔偿。
具体的赔偿标准一般会根据受害人的伤情以及当地的生活水平等多种因素来确定。
比如说，一般只是轻度受伤的情况，可能会酌情给予每天几十元的赔偿；
要是伤势比较严重达到重伤的程度，可能每天的赔偿金额就会达到上百元甚至更高。
然而，具体的赔偿数额到底是多少，必须要根据实际的情况，由法院等司法机关依据相关的法律规定以及所提供的证据来进行判定。
总之，无论是误工费还是营养费的赔偿，都必须要满足相应的法律构成要件和条件，这样才能确保赔偿的合理性和合法性。
二、误工费营养费护理费是怎么理赔
误工费：
确定误工费时，关键要看受害人的误工时间以及收入状况。
误工时间通常依据医疗机构开具的证明来确定。
要是受害人有固定收入，那就按照实际减少的收入进行计算；
倘若没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来算；
要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
营养费：
确定营养费，得依据受害人的伤残情况，并且参照医疗机构给出的意见。
一般是用营养期限乘以每天的营养费标准，从而得出营养费的数值。
护理费：
如果护理人员有收入，就参照误工费的相关规定来计算；
要是护理人员没有收入或者是雇佣了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
如果受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那就可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但这个期限最长不能超过二十年。
三、误工费营养费护理费多少钱正常
误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
接受治疗的医疗机构出具的证明能明确误工时间，若受害人因伤致残持续误工，其误工时间可算至定残日前一天。
要是受害人有固定收入，就按实际减少的收入来计算误工费；
要是没有固定收入，就以最近三年的平均收入为准，要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
营养费的确定是根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见。
护理费则由护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力时为止，若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不能超过二十年。
当探讨误工费营养费在什么情况下有赔偿时，我们发现其涵盖多种场景。除了常见的交通事故、工伤事故外，在一些人身侵权案件中，若受害者因侵权行为导致身体受伤，影响正常工作及生活，同样可能获得这两项赔偿。而且，赔偿的具体标准和范围也较为复杂，会依据实际情况有所不同。倘若你正面临此类纠纷，对于误工费营养费的计算方式、证据收集等方面存在疑问，或者想进一步了解在不同侵权场景下如何主张赔偿权益，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
