职务侵占罪的证据主要包含这么几类。
首先是主体证据，就像是能明确证明犯罪嫌疑人是公司、企业或者其他单位人员的那些身份材料，这可是很关键的一步。
然后是主观方面的证据，像犯罪嫌疑人自己的供述，还有那些相关证人的证言之类的，它们的作用就是能证明犯罪嫌疑人有着非法占有财物的目的。
重点来，客观方面的证据！这可是重中之重。
比如说财务账目，还有会计凭证，通过这些就能证实侵占财物的那个事实以及具体的数额。
另外，还有那些与侵占行为相关的书证和物证，就像合同、收据、银行流水之类的，这些都能有力地说明问题。
最后，还有危害后果证据，它能清晰地证明单位到底遭受了什么样的损失，具体情况是怎样的。
总之，这些证据得形成一个完整的证据链，彼此之间要相互印证，这样才能足够有力地排除那些合理的怀疑，从而能够强有力地证明职务侵占罪是成立的。
就好像一条坚固的锁链，一环扣一环，缺了哪一环都不行。
二、职务侵占罪追诉期是多少年的规定
职务侵占罪的追诉时效，那可是跟可能被判处的刑期有着密切关系。
要是职务侵占的数额比较大，得判个三年以下有期徒刑或者拘役，那追诉时效就是五年。
就好比说，只要在这五年之内没再犯事，就不会再追究。
要是职务侵占的数额那可是相当巨大，得判个三年以上十年以下有期徒刑，这时候追诉时效就变成十年。
这就意味着在十年内要是没其他情况，就不会被追诉。
而要是职务侵占的数额特别巨大，得判个十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，那追诉时效就有十五年或者二十年。
追诉时效，是从犯罪行为发生的那一天开始计算的。
要是犯罪行为是连续的或者有继续状态的，那就从犯罪行为结束的那一天开始算。
这里得注意，要是在追诉期限以内又犯了新罪，那前罪的追诉期限就得从犯后罪的那一天开始重新计算。
这就像是一个时间的规定，得好好记住，不然一不小心可能就会超出追诉时效。
三、职务侵占罪有主从犯吗
职务侵占罪，那可是存在主从犯之分的。
主犯，就像是犯罪团伙中的领头大哥，在共同犯罪里起到了主要的作用。
他们可是策划、组织、指挥那犯罪活动的关键人物，整个犯罪过程都少不了他们的身影，就好像是一台犯罪机器的核心发动机一样，推动着犯罪的进行。
而从犯，就相对没那么起眼，他们往往是受了别人的指使，或者是帮忙协助他人去实施犯罪行为的。
在犯罪过程中，他们只是起到了次要的作用，就好像是主犯的小跟班，跟着主犯一起干坏事，但地位和作用比主犯可要低多。
在职务侵占的共同犯罪这个大舞台上，判断主从犯可不是件简单的事儿，得综合考虑好多方面的因素。
比如说参与的程度，谁参与得更多，谁在其中的作用更大。
要是谁策划、组织、指挥了整个犯罪活动，那肯定大概率就是主犯；
要是谁只是受指使帮忙，或者在犯罪中只是起了个辅助的作用，那一般就会被认定为从犯。
对于主犯，那可得按照他们所参与的，或者是组织、指挥的全部犯罪来进行处罚，可不能轻饶了他们。
而对于从犯，就应该从轻、减轻处罚，甚至有可能免除处罚，毕竟他们的作用和地位跟主犯比起来还是有很大差别的。
当探讨职务侵占罪需要什么证据才能证明时，还需关注一些与之紧密相关的要点。比如，关于侵占财物数额的准确认定证据也至关重要，这涉及到是否达到刑事立案标准。另外，证明犯罪嫌疑人侵占行为的主观故意方面的证据也不容忽视，例如其是否有非法占有财物的意图表现等。在实际案件中，证据的收集和整理往往较为复杂。如果您对职务侵占罪证据收集的具体方法、哪些证据更具证明力等问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
