一、工会不发主播工资合法吗
工会不按时发放主播工资这种情况一般是不合法的。
主播和工会之间大多存在着劳务或者雇佣方面的关系，按照约定，工会有责任和义务向主播支付相应的工资。
倘若工会未能按时且足额地支付工资，主播便可依据相关的劳动法律法规，向工会要求支付拖欠的工资以及经济补偿金等。
主播首先可以尝试与工会进行沟通和协商，让工会履行其支付的义务；
要是协商没有结果，那么主播可以向劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
在遭遇劳动纠纷时，主播一定要妥善保留好与工会的合作协议，这能明确双方的权利和义务；
还有工作记录，比如直播的时长、场次等；
以及工资条，上面清晰记载着工资的具体数额和发放时间等相关证据。
这些证据在主播维护自身合法权益的时候能起到非常有力的支持作用。
总之，工会不发放主播工资的行为明显违反了法律规定，主播有权利也有必要去维护自己的合法权益，通过合理的途径来保障自己应得的报酬。
二、工会不发主播工资怎么解决可以报警吗
工会出现不发主播工资的情况时，主播首先可以尝试与工会进行友好协商，以和平的方式要求工会支付应得的工资。
在协商过程中，主播要明确表达自己的诉求和立场，争取与工会达成一致。
如果协商无果，主播应当及时向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门拥有相应的职权，会对工会的行为进行监督和调查，并责令工会在规定的期限内支付工资。
这一过程需要主播提供相关的工作证据，如合同、工资条等，以证明自己的权益。
倘若工会仍然拒绝支付工资，主播则可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是专门解决劳动争议的重要方式，仲裁机构会依据国家的法律法规，对双方的争议进行公正的裁决，要求工会支付工资以及可能存在的经济补偿。
通常来说，一般不建议主播直接选择报警。
只有当工会的行为涉嫌犯罪，比如构成拒不支付劳动报酬罪等严重情况时，公安机关才会介入处理。
而一般情况下，工会不发工资更多地属于民事纠纷范畴，通过劳动监察部门的监督或者劳动仲裁的途径来解决更为合适，这样能够更有效地维护主播的合法权益。
三、工会不发主播工资可以要求退会吗
工会存在不发工资的情况时，主播是有权提出退会的。
从法律层面来讲，工会与主播一般会有合同方面的关联，工会负有按照事先约定给予主播工资的责任。
倘若工会没有履行这一义务，那么主播就可以依据合同的条款来解除合同，也就是所谓的退会。
主播首先可以尝试与工会进行协商，向工会明确要求其支付应得的工资并且履行合同中规定的义务。
要是协商的结果并不理想，主播还可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门督促工会把工资发放到位。
另外，主播也可以通过申请劳动仲裁的方式来保障自身的合法权益，要求工会支付拖欠的工资，同时让工会承担起相应的违约责任。
在整个维权过程中，主播务必妥善保留好与工会相关的各种证据，比如合同文本、聊天记录以及工资发放的凭证等。
这些证据在日后维权的时候将会起到非常重要的作用，能够有力地支持主播的诉求，帮助主播更好地维护自己的合法权益。
当探讨工会不发主播工资是否合法这个问题时，还需关注一些与之紧密相关的情况。比如工会拖欠主播工资的具体时长，若长期拖欠，主播能否主张额外的经济补偿。还有在工会不发工资的情况下，主播收集证据的方式和途径也是关键，像工资条、工作记录等都可作为有力证据。倘若你正面临工会拖欠工资的困扰，或者对主张补偿、证据收集等相关问题存在疑惑，别再彷徨，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。
