关于农民工遭受意外事故损害是否符合认定工伤的要求，这并非是一个简单的问题，而是具有复杂性的实际状况需要我们根据具体情形来进行深入的辨析和解读。
一般而言，倘若农民工所受损害发生在其执行工作任务期间、亦即在工作场所之内，并且是由于执行职务行为所引发的事故或疾病造成的，那么应当将其归类于工伤范围之中。
例如，在建筑工程现场进行规划性施工时，农民工从高处跌落后遭受外伤；
又如在车间进行机床操作时，不慎被机器压伤等等。
然而，在某些特殊情况下，如果农民工的受伤是由其自身故意实施犯罪行为、酗酒或吸食毒品、自我伤害甚至自杀等行为所导致的，则此类情况则无法被划定为工伤范畴。
除此之外，我们还必须关注到农民工与雇佣方之间是否存在着明确的劳动关系。
如果双方之间的劳动关系已经得到了明确的确认，那么在他们之间的工伤认定过程会相对较为顺畅；
反之，若劳动关系尚且模糊不清，则可能需要首先借助劳动仲裁等法律程序来加以确认，然后继之以工伤认定过程。
总的来看，对于农民工自身遭受意外事故损害是否能够被认定为工伤这个问题，我们不能够用一刀切的方式去作出结论，而应该结合多种因素进行综合考量和审慎评估。
二、农民工受伤,怎样进行伤残鉴定
关于农民工在遭受伤害事故后进行伤残鉴定该如何操作的问题，我们建议您采取如下程序：
1.首先必不可少的是立即寻求医疗救援并妥善保管所有的医疗文件及诊断证明，以备将来之需；
2.其次，待身体逐步恢复至相对平稳的状态，通常来说是伤后约3至6个月，便可以着手向劳动能力鉴定委员会提交伤残鉴定的申请；
在此过程中原先所需准备的材料包括个人身份证明、工伤认定决定书以及病历等关键文件；
3.待劳动能力鉴定委员会收到您的申请之后，他们将会根据国家规定的标准委派专家进行鉴定工作；
4.在鉴定过程中，伤残等级将被划分为从一级到十级不等，其中一级为最低等级，十级为最高等级，等级参数越高表示伤残情况相对较轻；
5.最终的伤残鉴定结论将成为决定您是否能够获得相关赔偿的主要依据；
6.另外值得注意的是，若您不幸在从事雇佣活动的过程中受到伤害却未能满足工伤认定的条件，那么您还可以向具备相关资质的司法鉴定机构提交伤残鉴定申请，只不过具体的流程及标准与前述可能略有差异，这都取决于各个司法鉴定机构的相关规定。
三、农民工受伤没有签劳动合同怎么办
农民工不小心受了伤，可又没签劳动合同，那也不用担心，咱有办法来维护自己的权益。
咱得先把能证明劳动关系的证据给收集起来，像是工资的发放记录，这能看出咱干活是有报酬的；
还有工作证，上面有单位的信息和咱的名字，能证明咱在这干活；
考勤记录也很重要，能说明咱啥时候上班啥时候下班。
接着，按照《工伤保险条例》来申请工伤认定。
一般单位得在事故发生的30天内去申请，要是单位没申请，那农民工自己在1年之内也可以去申请。
等认定为工伤之后，咱就可以享受相应的工伤待遇，像医疗费，受伤了看病得给报销；
停工留薪期工资，这段时间虽然没上班，但工资也得照发；
还有伤残津贴，如果伤得比较严重，还有这一项补贴。
单位就是不支付赔偿费用，那农民工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，把自己的情况说清楚，让仲裁委员会来主持公道。
要是对仲裁裁决不服，还可以向法院提起诉讼，让法律来保障咱的权益。
总之，就算没签劳动合同，通过这些途径，咱还是能好好维护自己的合法权益的。
当探讨农民工受伤是否为工伤这个问题时，还需关注一些与之紧密相关的要点。比如农民工工伤认定的具体流程是怎样的，这涉及到准备哪些材料、在什么时间内申请等关键环节。另外，农民工工伤赔偿的标准也是重要方面，不同的伤残等级对应着不同的赔偿数额和项目。很多农民工朋友可能对这些具体细节不太清楚。要是你在农民工工伤认定流程或者赔偿标准方面存在疑惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导吧。
