四川工伤十级伤残的赔偿主要涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
其中，一次性伤残补助金是本人7个月的工资。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是由省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
拿四川来说，一次性工伤医疗补助金是4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体的赔偿金额得依据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素来计算。
要是有疑问的话，可以进一步向当地劳动保障部门或者专业律师咨询。
二、四川工伤十级伤残赔偿多少钱
关于四川地区工伤十级伤残的赔偿金额问题，其实会因为各种复杂多变的因素而产生差异。
通常情况下，这些赔偿包括了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等。
其中，一次性的伤残补助金的具体额度视乎您个人的实际工资为准，其金额为您七个月的工资总额。
至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体标准，则需要根据各省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关法规来确定。
以四川省成都市为例，一次性的工伤医疗补助金的标准为四个月，而一次性的伤残就业补助金的标准则为六个月。
在进行这两项补助金的计算时，我们将以上年度全市城镇全部单位就业人员月平均工资作为基准。
三、四川工伤十级能赔偿多少钱
结论：
四川工伤十级大致有7个月本人工资的一次性伤残补助金等多项赔偿。
法律解析：
在四川，对于工伤十级的赔偿规定较为明确。
一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这是对工伤职工因工伤导致部分丧失劳动能力的一种经济补偿。
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金会支付4个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金，用于帮助职工治疗工伤相关的后续医疗等费用；
用人单位则需支付6个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金，以保障职工在离职后的就业权益。
同时，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也都在可赔偿范围内。
不过要注意，由于各地经济发展水平不同，统筹地区上年度职工月平均工资等因素存在差异，所以实际赔偿数额可能会有所不同。
如果你或身边的人遭遇工伤十级情况，想了解具体的赔偿事宜，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们会根据你的具体情况为你提供准确的法律帮助。
当我们了解四川工伤十级伤残能赔偿多少钱后，还需关注一些与之紧密相关的问题。比如赔偿费用的支付时间节点，一般一次性伤残补助金是在劳动能力鉴定结论作出后，由工伤保险基金按规定支付。另外，若劳动者在工伤后与用人单位解除或终止劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放。但具体发放标准可能因地区政策等有所不同。要是你对四川工伤十级伤残赔偿的具体支付流程、特殊情况处理等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
