一、工伤认定是否属于行政确认
工伤认定，那可是妥妥的行政确认。
行政确认，就像是行政主体在那仔细地辨别，对行政相对人的各种情况，像是法律地位、法律关系，还有那些相关的法律事实，进行一番甄别。
然后，给确定下来，认定清楚，要是能证明的就证明，要是证伪的也给弄明白，最后还得宣告出来，这就是具体的行政行为。
工伤认定，那是劳动行政部门凭借着法律赋予他们的权力，来对职工因为事故受伤，或者是患上职业病，到底属不属于工伤，或者能不能视同工伤，进行一个定性的行政确认行为。
这可不是随便说说的，它的目的那可是相当明确，就是要确定受伤的职工所受的伤害到底符不符合《工伤保险条例》里头规定的工伤那种情形，只有确定好了，才能决定受伤的职工能不能享受到工伤保险待遇。
而且，这一认定行为那可是很有权威性的，一旦认定了就定下来，具有确定性和拘束力，可不是能随便更改的。
二、工伤认定是行政裁决吗
工伤认定，那可属于行政确认行为，可不是行政裁决。
咱来看看行政确认是啥意思。
行政确认，就是行政主体按照法律法规，仔仔细细地去对行政相对人的法律地位、法律关系，还有那些相关的法律事实进行分辨和甄别。
然后，给确定下来，认定清楚，要是能证明就证明，要是证伪了也得给个说法，最后还得把这些情况给宣告出来，这就是具体的行政行为。
工伤认定，其实就是劳动保障行政部门依据相关的法律法规，专门针对职工因为工作的原因而遭受到的伤害，或者是患上了职业病的这种情况，来进行确定和认定的过程。
它的主要目的，就是要清清楚楚地弄明白职工所受到的伤害到底属不属于工伤的范畴，这样就能为后续的工伤赔偿之类的事情提供坚实的依据。
和行政裁决可不一样，行政裁决主要是去解决那些特定的民事纠纷。
三、工伤认定是鉴定工伤等级吗
工伤认定与工伤等级鉴定，那可完全不是一码事儿。
工伤认定，主要就是去判定职工所遭受的伤害到底属不属于工伤的范畴。
这就像是给受伤的情况做一个初步的“安检”，得看看受伤的情形符不符合《工伤保险条例》里规定的工伤标准。
而工伤等级鉴定，那是在已经认定为工伤的前提下，要对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级方面的鉴定。
这就好比给受伤的程度再分个级别，看看伤得有多严重，对劳动能力和生活自理的影响到底有多大。
一般来说，都是先去进行工伤认定这个步骤，只有被认定为工伤了，并且病情也相对稳定了，存在残疾情况，对劳动能力产生了影响的时候，才会去申请工伤等级鉴定。
你想想，工伤等级鉴定的结果那可是直接和工伤职工最后能够获得的赔偿数额以及享受的待遇挂钩的，可重要着。
所以，这工伤认定和工伤等级鉴定，一个是入门的判断，一个是深入的定级，两者缺一不可。
当探讨工伤认定是否属于行政确认这一问题时，还需关注与之紧密相关的一些要点。比如工伤认定的具体申请流程及所需材料，不同情况下材料的准备要求有所不同，准确准备才能确保申请顺利进行。还有工伤认定结果出来后的后续事宜，若对认定结果不服该如何进行复议或申诉等。工伤认定关系到劳动者的切身权益，其中的每一个环节都至关重要。要是你在工伤认定的申请、复议等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。
