一、违约金赔偿标准怎么算出来的
违约金赔偿标准，那通常可是得按照合同的约定来进行计算。
这里一般有两种情况。
一种，是固定金额的方式，也就是说在合同里明明白白地规定了违约方得支付的那个固定金额的违约金。
另一种，是按照损失来计算，得以违约给守约方带来的实际损失为根基，这里面既包括直接的损失，也包含间接的损失等等这些。
然后，在这个实际损失的基础之上，再适当地往上浮动一定的比例，这样就能确定违约金的金额。
要是合同没有约定具体的标准，在司法实践当中，就会综合各种因素来谨慎地确定违约金的数额，比如说会考虑违约行为的性质，违约方的过错程度，还有合同的履行情况等等这些因素。
通常情况下，违约金的数额不会超过实际损失的30%。
不过，具体到每一个案子，那还得根据不同的法律规定和案件的实际情况去进行判断。
总之，违约金赔偿标准主要就是依据合同的约定以及法律的规定来确定的，这两者可是很重要的依据。
二、违约金赔偿标准法律规定试用期是多久
试用期的法律规定，和违约金赔偿标准那可是没啥关系。
一般来说，试用期最长也就是六个月。
像劳动合同期限要是三个月以上不满一年的，试用期就不能超过一个月；
要是劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期可不能超过两个月；
要是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期最多也就六个月。
而违约金赔偿标准，主要得看合同咋约定的，还有相关的法律规定。
要是合同里面清清楚楚地写明了违约金的计算方式和数额，那就按照约定来办。
要是没约定，那就得以实际损失为基础，同时还要考虑合同的履行情况，当事人的过错程度之类的，综合起来确定一个合适的数额，不能太高也不能太低。
要是觉得违约金数额太高了，还可以请求法院适当给减少点；
要是觉得太低了，也可以请求增加。
总的来讲，试用期的规定和违约金赔偿标准属于不同的法律范畴，得分别按照相应的法律规定来确定到底是咋回事，可不能混为一谈。
三、违约金赔偿标准法律规定每日多少钱
违约金的赔偿标准，法律上可没明确规定每天到底是多少具体金额，一般都是由合同的双方去约定的。
要是合同里面已经有了约定，那就按照约定来执行就行；
要是合同没约定，按照法律规定来看，违约金通常不能超过给对方造成损失的30%。
比如说，要是因为一方违约给对方导致了10万元的损失，然后约定的违约金是12万元，这里面超过30%，也就是3万元的那部分，很可能就不会被法院支持。
并且，法院在进行裁判的时候，会把违约的情节、实际损失之类的因素都综合起来去判断违约金到底合不合理，目的就是为了能够平衡双方的利益。
所以说，违约金的金额到底是多少，得根据具体的合同情况以及法律规定来确定，可不能随便瞎定。
在了解违约金赔偿标准怎么算出来的相关内容后，还需关注与之紧密相关的一些问题。比如违约金过高或过低的调整问题，当约定的违约金过分高于或低于造成的损失时，当事人是可以请求法院或仲裁机构予以适当调整的。另外，违约金与定金能否同时适用也是个关键问题，通常情况下，二者是不能同时并用的。如果您在实际生活中遇到涉及违约金赔偿标准的具体情形，对相关细节存在疑问，那就点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导。
