一、直播工会不发工资怎么办
当直播工会不发放工资时，你首先应该积极与工会进行协商沟通。
详细地和工会商讨工资的具体支付时间究竟是在何时，是以何种方式进行支付，比如是每月固定日期转账，还是按照直播业绩提成结算等。
如果经过协商却没有任何结果，那么你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
在投诉时，一定要准备好与工会的劳动关系证明，像劳动合同这样具有法律效力的文件是必不可少的，同时还有工作记录等能证明你工作情况以及未收到工资的相关证据。
劳动监察部门会认真地展开调查核实工作，督促工会履行其支付工资的义务。
倘若你已经申请了劳动仲裁，仲裁庭会依据双方所提供的证据来做出公正的裁决，强制工会支付拖欠的工资。
另外，你也可以选择通过法律诉讼的途径来维护自身的合法权益，不过这一途径相对来说会比较复杂，并且所耗费的时间也会比较长。
在整个过程中，无论你采取哪种方式，都一定要注意妥善保留好相关的证据，只有这样才能更好地保障你自身的合法权益。
二、直播工会不给开工资怎么处理
当直播工会拒绝支付工资时，你首先应该与工会进行友好协商，详细地明确工资的支付期限到底是多久，以及具体的支付方式是什么样的。
如果经过协商依然无法达成一致，那么你就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会秉持公正的态度，责令工会在规定的期限内支付工资。
要是工会还是没有按照要求支付工资，你就可以申请劳动仲裁了。
在申请劳动仲裁的时候，要准备好相关的劳动合同，这是证明你与工会存在劳动关系的重要依据，同时还有工作记录等其他证据，这些都能有力地支持你要求工会支付拖欠工资以及经济补偿的诉求。
在整个劳动仲裁过程中，一定要妥善保留好所有与工作以及工资相关的证据，像聊天记录这种能够体现工作沟通和工资事宜的内容，还有工资条等，都不能遗漏。
另外，根据实际情况，你也可以考虑通过民事诉讼的途径来解决问题，但需要先经过劳动仲裁这个前置程序。
总之，你要始终保持积极的态度，坚定地维护自己的合法权益，千万不要轻易地就放弃。
当直播工会不发工资时，报警确实是一种可选择的途径，但它并非一定能直接将问题解决。
从法律层面来分析，此情况往往会归属于劳动纠纷范畴。
劳动者首先应当向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会积极展开调查工作，责令工会按照规定支付工资。
倘若对劳动监察部门的处理结果不太满意，劳动者还拥有申请劳动仲裁的权利。
劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定方式，其具备较强的法律效力，能为劳动者的权益提供有力保障。
在申请劳动仲裁的过程中，劳动者务必准备好相关的证据，像劳动合同这种能明确双方劳动关系的文件，以及工资条等能证明工资发放情况的材料。
倘若工会依然拒绝支付工资，那么劳动者便可以向法院提起诉讼。
总之，报警在这种情况下可以起到一定的威慑作用，让工会意识到问题的严重性，但最终还是要依靠劳动监察、仲裁以及诉讼等一系列法律途径，才能切实有效地维护劳动者自身的合法权益。
当遇到直播工会不发工资这种情况，除了关注工资发放问题本身，还可能涉及到一些与之紧密相关的重要事项。比如，若工会拖欠工资，劳动者可能还会面临社保、公积金等权益受影响的问题，因为这些通常与工资发放是关联的。同时，劳动者在追讨工资过程中，证据的收集和保留也至关重要，像工作记录、聊天记录等都可能成为关键证据。如果您对直播工会不发工资后续的证据收集方法、权益维护途径还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为您解答。
