2.可以用来证明存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放的记录、工作证之类的。
3.用于证明工资被拖欠的证据，像工资欠条、银行转账的记录、考勤的记录等。
4.农民工自己的身份证明，比如身份证。
把这些材料都准备好之后，就可以向用人单位所在的地方或者劳动合同履行地的基层人民法院去提起诉讼。
在起诉的时候要留意诉讼时效哦，一般是三年呢，从知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算。
并且呢，还可以申请财产保全，这样就能保证在判决之后顺利拿到工资。
二、农民工被拖欠工资怎么快速解决
农民工要是遭遇了工资被拖欠的情况，这里有一些能快速解决的途径。
向劳动监察部门投诉这一招，劳动监察部门那可是很有权力的，他们有权利勒令用人单位赶紧把工资给支付了。
这就像是给用人单位下了一道命令，让他们不能再拖欠工资，而且这种方式效率特别高，能让事情很快有个结果。
接着，还可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁机构就像是一个公正的裁判，会根据实际情况来裁决用人单位得支付劳动报酬。
要是用人单位对仲裁的裁决不太满意，那也没关系，他们还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己的权益。
另外，如果有工资欠条之类特别明确的证据，那就更方便，直接向法院申请支付令就好。
这就像是让法院直接出面帮农民工要工资一样，特别管用。
同时，一定要记得保存好劳动合同、工资条、考勤记录这些相关的证据，因为这些证据可太重要，它们就像是农民工维护自身权益的武器，没有它们，到时候维权都难。
在维权的过程中，如果觉得自己有点迷茫或者不知道该怎么做，还可以去寻求法律援助。
法律援助就像是一个专业的帮手，能给农民工提供很多专业的帮助，还能降低维权的成本，让农民工维权更轻松。
三、农民工被拖欠六年的工资如何讨要
被拖欠工资这事可真是让人头疼，这一拖欠就是六年，情况那叫一个复杂。
咱得先把那些能证明咱和用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的证据给好好保留着，像是劳动合同，那可是明明白白写着咱的权益；
工资条也不能少，上面清清楚楚地记录着咱的工资情况；
工作证能证明咱在那上班，考勤记录则能说明咱的出勤情况，这些都是很重要的证据。
遇到这种情况，咱可以先试着跟用人单位好好商量商量，看看能不能把工资给要回来。
要是协商不成就别客气，赶紧向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门那可是有权力责令用人单位把拖欠的工资给咱支付了。
或者咱也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这仲裁是免费的，不用咱花一分钱。
不过可得注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，但要是劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬而发生争议了，那劳动者申请仲裁就不受这一年仲裁时效期间的限制。
要是对仲裁裁决不服，咱就可以向人民法院提起诉讼。
除了这些，咱还可以去法律援助机构寻求帮助，他们会给咱提供一些法律方面的支持和指导。
总之，咱可不能怕麻烦，一定要把自己的权益给维护好。
当我们了解农民工被拖欠工资需要哪些材料起诉后，还应关注相关拓展问题。比如农民工若没有书面劳动合同，该如何证明劳动关系，这就需要收集如工作证、考勤记录、同事证言等能证实存在劳动关系的证据材料。另外，确定管辖法院也很关键，一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。农民工朋友在追讨工资过程中，可能会遇到各种复杂情况。若你对证据的搜集、管辖法院的确定等问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律指导。
