一、工地工伤劳动仲裁要多久
对于劳动仲裁的审判周期，通常设定为四十五个工作日。
若情况复杂须予延长时，延长的时间不应超过十五天。
首先，当事人需提交仲裁请求以及相应证明资料，仲裁委员会将在收到请求后五个工作日内决定其管辖权及案件是否予以受理。
一旦申请被批准，仲裁委员会将向被申请人发送申请书副本及其他相关文件，并给对方留出十个工作日的答辩机会。
紧接着，主办方将按照法律规定安排庭审，在此过程中，双方需要就各自持有的证据开展举证与质证，并针对纠纷展开充分的辩论。
需特别强调，在劳动仲裁的审理过程中，双方都应当积极遵循仲裁程序和要求，尽己所能提供真实、有效的证据和材料，从而确保自己的合法权益得到最大程度的维护。
如对于仲裁裁决结果有所异议，根据相关法律法规，他们还有权力在法定的上诉期限内向司法机关提出申诉。
二、工地工伤公司走流程要多久
工地工伤处理的流程所花费的时间，那可真是得看具体的情况。
通常来讲，从咱们去申请工伤认定，一直到最终能够拿到赔偿，这中间可能得要几个月，甚至有可能更久。
就拿工伤认定这个阶段来说，那社会保险行政部门，从接收到咱们申请工伤认定的那一天起，60天内就会做出工伤认定的决定。
要是情况特别清楚，而且权利义务也明明白白的，那15天内就能出结果。
再说说劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会，收到咱们的劳动能力鉴定申请之后，60天内就得给出劳动能力鉴定的结论，要是有必要的话，还能再延长30天。
等咱们拿到了工伤认定和劳动能力鉴定的结论之后，如果跟用人单位商量着要赔偿，可要是商量不拢，就得申请劳动仲裁。
仲裁庭裁决劳动争议案件，得从劳动争议仲裁委员会受理咱们的仲裁申请那一天起，45天内就得把事儿给解决。
要是案情比较复杂需要延期的话，延期的时间最多不能超过15天。
不过，大家得注意，如果用人单位对工伤认定不服，然后去提起行政诉讼之类的，那时间可就得进一步延长，这事儿可得多留意着。
三、工地工伤公司不给合同怎么办
要是在工地上遭遇了工伤，可别因为公司不给合同就慌了神。
咱得清楚，劳动关系的确定可不光靠合同这一条路。
像工友们的证言，那可都是很有说服力的，还有工作证，这就是明晃晃的证明。
考勤记录也不能少，这能证明咱啥时候上班啥时候下班。
要是公司不给合同，咱就去找劳动监察部门去投诉它。
劳动监察部门那可是有权力责令公司改正的。
说到工伤认定，咱自己可得把相关材料准备好，然后去劳动保障行政部门申请工伤认定。
就算没有合同，只要能拿出其他证据证明咱和公司存在劳动关系，并且确实受了工伤，那咱的合法权益照样能得到保障。
咱一定得记住，要赶紧把这些相关的证据收集好、保留好，万一以后要是需要走法律程序啥的，这些证据可都是咱的底气。
咱可不能怕麻烦，一定要维护好自己的合法权益。
当我们关注工地工伤劳动仲裁要多久这个问题时，还需了解与之相关的一些要点。比如劳动仲裁结果出来后，如果一方不服，可能会提起诉讼，这个诉讼流程又会花费一定时间，一般一审普通程序审限是6个月。另外，在仲裁过程中若遇到需要鉴定等特殊情况，也会使仲裁时间相应延长。如果你对工伤劳动仲裁后续的诉讼流程、特殊情况导致的时间变化等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。
